為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，根據(jù)省委組織部《關(guān)于2012年州市、縣競爭性選拔處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部組織統(tǒng)一考試的通知》（云組電明〔2011〕148號）及《關(guān)于2012年州市、縣競爭性選拔處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云組電明〔2012〕16號）要求，縣委決定競爭性選拔8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。為使競爭性選拔工作順利開展，特此公告。

一、競爭性選拔的職位

（一）墨江縣教育局副局長1名（面向全市競爭性選拔）

（二）墨江縣環(huán)境保護(hù)局副局長1名（面向全市競爭性選拔）

（三）墨江縣審計(jì)局副局長1名（面向全市競爭性選拔）

（四）墨江縣教育局副局長1名（面向全縣競爭性選拔）

（五）墨江縣衛(wèi)生局副局長1名（面向全縣競爭性選拔）

（六）墨江縣文武鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名（面向全縣競爭性選拔）

（七）墨江縣龍壩鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名（面向全縣競爭性選拔）

（八）墨江縣婦幼保健院院長1名（面向全縣競爭性選拔）

二、基本條件和資格

參加競爭性選拔的人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，即：

（一）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

（二）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績。

（三）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。

（四）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

（五）正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

（六）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

參加競爭性選拔的人員還需具備以下條件：

1、年齡在39周歲以下（1973年3月1日以后出生）。墨江縣教育局副局長（面向全市競爭性選拔）職位及墨江縣文武鄉(xiāng)、龍壩鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長職位年齡在30周歲以下（1982年3月1日以后出生）；

2、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，少數(shù)民族可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷；

3、2010、2011年度考核在稱職（合格）或以上等次；

4、身體健康。

有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、違反國家計(jì)劃生育政策的；

5、其他不宜報(bào)考的。

三、職位要求

（一）墨江縣教育局副局長職位要求（面向全市競爭性選拔）

國民教育教育類相關(guān)專業(yè)，普洱市教育系統(tǒng)在職在崗人員，從事教育管理或教學(xué)工作5年以上（2007年2月28日以前參加教學(xué)工作）。

（二）墨江縣環(huán)境保護(hù)局副局長職位要求（面向全市競爭性選拔）

在環(huán)保部門連續(xù)工作3年以上或墨江縣2011年副科級領(lǐng)導(dǎo)后備干部。

（三）墨江縣審計(jì)局副局長職位要求（面向全市競爭性選拔）

具有審計(jì)師、會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱、建筑類工程造價員資質(zhì)或取得計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn)合格證書。

（四）墨江縣教育局副局長職位要求（面向全縣競爭性選拔）

1、國民教育教育類相關(guān)專業(yè)，從事教育管理或教學(xué)工作5年以上（2007年2月28日以前參加教學(xué)工作）；

2、現(xiàn)任中、小學(xué)、幼兒園校級領(lǐng)導(dǎo)（校長、副校長、黨支部書記、工會主席）1年以上（2011年2月28日以前任職）；

3、擔(dān)任中、小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)（校長、副校長、黨支部書記、工會主席）且現(xiàn)在在縣級教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)工作累計(jì)2年及以上（以任職文件為準(zhǔn)）；

第2條、第3條條件具備其中之一即可。

（五）墨江縣衛(wèi)生局副局長職位要求（面向全縣競爭性選拔）

1、在衛(wèi)生部門或從事醫(yī)療衛(wèi)生工作3年以上（2009年2月28日以前參加工作）；

2、縣委任命的縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)院級領(lǐng)導(dǎo)及縣衛(wèi)生局任命的中層干部累計(jì)2年及以上（以任職文件為準(zhǔn)）。

（六）墨江縣文武鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長職位要求（面向全縣競爭性選拔）

墨江縣2011年副科級領(lǐng)導(dǎo)后備干部不受年齡條件限制。

（七）墨江縣龍壩鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長職位要求（面向全縣競爭性選拔）

墨江縣2011年副科級領(lǐng)導(dǎo)后備干部不受年齡條件限制。

（八）墨江縣婦幼保健院院長職位要求（面向全縣競爭性選拔）

1、國民教育衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)；

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

3、縣委任命的縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)院級領(lǐng)導(dǎo)及縣衛(wèi)生局任命的中層干部累計(jì)1年及以上（以任職文件為準(zhǔn)）。

四、競爭性選拔范圍

（一）全市（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部；

（二）我縣選聘且在崗在職滿2年的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）符合選拔職位條件的，可報(bào)考相應(yīng)崗位。

五、競爭性選拔工作程序

競爭性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。具體工作程序和步驟：

（一）發(fā)布公告。3月15日分別在普洱黨建網(wǎng)、墨江縣電子政務(wù)門戶網(wǎng)、墨江電視臺等新聞媒介發(fā)布競爭性選拔公告。各部門、各單位要切實(shí)做好宣傳發(fā)動工作，積極鼓勵、組織符合條件的同志報(bào)名參加競爭性選拔。

（二）報(bào)名與資格初審。凡是符合條件和資格要求的人員采取組織推薦的形式報(bào)名，每人只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員報(bào)名時須填寫《墨江縣2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（在墨江縣電子政務(wù)門戶網(wǎng)下載），經(jīng)本人所在單位黨組織核實(shí)后，統(tǒng)一報(bào)縣委競爭性選拔辦公室。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣屬各部門中符合資格條件的副科級后備干部，無特殊情況的必須報(bào)名參加競爭性選拔。

根據(jù)《公選工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名人數(shù)與職位之比一般不得低于8：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競爭性選拔，報(bào)考人員可根據(jù)自身?xiàng)l件參與其他職位的競爭性選拔。

（三）考試?？荚嚪譃楣P試和面試，范圍、要求以中共中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。筆試以閉卷方式進(jìn)行，按職位分類進(jìn)行，出題和評卷由省競爭性選拔辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試定于4月上旬舉行，具體地點(diǎn)、考試時間另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并將面試人選及筆試成績向社會進(jìn)行公布。

面試工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委競爭性選拔辦公室組織實(shí)施，擬定于4月下旬舉行，具體地點(diǎn)、考試時間另行通知。

（四）嚴(yán)格考察，決定任用人員。按照筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)試人員的考試綜合成績。根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選?？疾烨皩疾烊诉x進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對象，并將考察對象及考試成績向社會公布。

考察工作在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部組織實(shí)施。

考察結(jié)束后，考察組在充分發(fā)揚(yáng)民主、集體討論的基礎(chǔ)上，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析，并根據(jù)筆試、面試和考察情況，提出該職位人選的使用建議。

根據(jù)考察組提供的考察情況和使用建議，由縣委組織部部務(wù)會研究后,提出各職位的擬任人選建議方案，報(bào)縣委常委會議討論決定。

根據(jù)《公選工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（五）公示。按規(guī)定對每個職位決定任用的干部進(jìn)行公示。

（六）辦理任職手續(xù)，實(shí)行上崗試用。公示期滿后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

競爭性選拔的委任制干部實(shí)行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排工作。競爭性選拔的非委任制干部，任職滿一年后，進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名時間： 2012年3月15日—25日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：中共墨江縣委組織部干部科

聯(lián)系電話：4239438、4232573

（三）報(bào)名時須提交以下材料：

1、《墨江縣2012年競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式二份（A4雙面打?。?，登記表可到縣委組織部干部科拷貝或在墨江縣電子政務(wù)門戶網(wǎng)(http://www.mojiang.gov.cn/)下載；

2、交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、立功受獎證書及報(bào)考職位相應(yīng)的任職文件、資格證書等原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份；

3、近期免冠大一寸彩色白底照片2張（含電子版）。

報(bào)考人員由所在單位黨組織進(jìn)行資格初審。

其他未盡事宜由縣委競爭性選拔辦公室負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)電話：0879-12380、4232573

附：墨江縣2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

中共墨江縣委競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日