面試
筆試后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對象(報名人數(shù)為1人的，按1：1;報名人數(shù)為2人的，按1：2;報名人數(shù)為3人及以上的，按1：3)。
面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補。
面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式為《結構化面試》，面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
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