因學校發(fā)展需要,經(jīng)校黨委研究,報經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,根據(jù)《云南省人事廳關于事業(yè)單位公開招聘人員有關問題的通知》(云人〔2007〕9號)、《云南省教育廳關于轉發(fā)省委組織部、省人事廳、省公安廳(云人〔2006〕5號)文件的通知》(云教人〔2006〕12號)和《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》(云教人〔2005〕39號)等有關文件精神,我校決定向社會公開招聘教學、科研等人員68名?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘人員類別
1.學術學科帶頭人
2.學術骨干或優(yōu)秀博士
3.教師
4.專業(yè)技術人員
5.管理人員
6.輔導員
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義。
2.遵紀守法,品行端正,身體健康。熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
3.具備從事高校教育教學和科研、專業(yè)技術和管理等工作的能力。
(二)必備條件
1.招聘學術學科帶頭人必備條件
(1)年齡在50周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬);
(2)具有教授或相當于教授層次的高級職稱,近三年獲得省部級及以上科技進步獎、自然科學獎、哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎、優(yōu)秀教學成果一等獎(排名第一);或省部級遴選產(chǎn)生的中青年學術技術帶頭人、國家級省級高校教學名師。
2.招聘學術骨干必備條件
(1)年齡在45周歲以下;
(2)具有高校教學、科研工作經(jīng)歷;
(3)具有教授或相當于教授層次的高級職稱;
(4)具有碩士以上學歷;
(5)近三年內(nèi)主持過省部級及以上層次科研項目,有明確的研究方向并取得相應的學術成果;
(6)學科或專業(yè)方向符合引進發(fā)展要求(詳見計劃)。
3.招聘優(yōu)秀博士必備條件
(1)年齡理工科在35歲以下,文科在40周歲以下;
(2)具有博士學位;
(3)學科或專業(yè)方向符合引進崗位要求(詳見計劃)。
4.招聘教師應具備的條件
(1)年齡在30周歲以下;
(2)具有碩士及以上學位(武術專業(yè)招聘優(yōu)秀本科生);
(3)具備從事高校教學、科研及學生教育管理所需的知識和能力;
(4)學科或專業(yè)方向符合招聘崗位需要(詳見計劃)。
5.招聘專業(yè)技術人員和管理人員應具備的條件
(1)年齡在30歲以下;
(2)學歷符合招聘崗位的要求;
(3)具備從事高校相應專業(yè)技術崗位或管理崗位所需的知識和能力;
(4)學科或專業(yè)方向符合招聘崗位需要(詳見計劃)。
6.招聘輔導員應具備的條件
(1)年齡在35周歲以下;
(2)學歷及其他要求符合招聘崗位的需要(詳見計劃)。
三、招聘原則
1.公平、公正、公開的原則。
2.競爭擇優(yōu)的原則。
3.德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
四、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間自本計劃公布之日起至2012年5月1日期間,符合條件的應聘者可直接到曲靖師范學院現(xiàn)場報名或通過信函、電子郵件等方式報名。
2.報名地址曲靖師范學院人事處(云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)三江大道,郵編:655011),電子郵件:qjnursc@126.com,聯(lián)系電話:0874-8998663,聯(lián)系人:朱老師。
3.報名所需材料
(1)所有應聘者請注明崗位代碼及專業(yè)/學科方向,并附學歷證、學位證復印件及相關材料;
(2)應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及相關證明材料;
(3)崗位要求的其它證明材料。
(二)資格審查曲靖師范學院成立公開招聘領導小組,負責2012年招聘工作。領導小組嚴格按照招聘基本條件對報名應聘者進行資格審查,有虛假信息及隱瞞實際情況者,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。凡通過資格審查者,學校在5月15日前在“曲靖師范學院”網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單,并通知考試考核事宜。
五、考核及聘用程序
學術學科帶頭人、學術骨干或優(yōu)秀博士直接進入面試和考核程序,其面試成績即為綜合考察成績。其他人員參加筆試后進入面試考核程序。
(一)筆試
碩士研究生及本科應聘者必須參加筆試,招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不低于1:3的比例方可開考,不指定復習教材,考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。筆試成績按百分制計算。
(二)面試
根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員,面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。面試成績按百分制計算。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)考核
以上公開招聘人員(除引進博士等高層次人才外)根據(jù)綜合考察成績,每個崗位擇優(yōu)推薦2名應聘者提交學??己思皩彶?,其中第一名作為擬推薦錄用對象,第二名作為備選對象,當?shù)谝幻艞壓灱s時,直接通知第二名簽約。
(四)公示
擬錄用對象由學校人事處報學校黨委會研究并面向社會公示一周。
(五)體檢
擬聘用人員按規(guī)定進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格不予聘用,體檢費用由參檢人員自行承擔。
(六)聘用公示期滿無異議且體檢合格者,簽訂就業(yè)意向性協(xié)議,并報上級主管部門審核批準后,方可辦理正式聘用手續(xù)。
六、招聘人員待遇
(一)學術學科帶頭人
1.學校分期(1-5年內(nèi))計發(fā)購房補貼40-60萬元(稅前);
2.引進3年內(nèi)安排科研啟動經(jīng)費理工科10萬元、文科6萬元;
3.在引進1年內(nèi)學校提供過渡性住房。
(二)學術骨干
1.分期(1-5年內(nèi))計發(fā)購房補貼30-50萬元(稅前);其中,同時具有教授職稱和博士學位的計發(fā)購房補貼35-55萬元;
2.引進3年內(nèi)安排科研啟動經(jīng)費理工科6萬元、文科4萬元;
3.在引進1年內(nèi)學校提供過渡性住房。
(三)優(yōu)秀博士
1.分期計發(fā)(1-5年內(nèi))購房補貼15-30萬元(稅前);
2.引進2年內(nèi)學校安排科研啟動費理工科4萬元,文科2萬元;
3.學校在引進1年內(nèi)提供過渡性住房。
(四)其他人員
正常享受國家政策規(guī)定的工資、福利。
七、紀檢監(jiān)督
學校紀委對此次招聘工作實行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0874-8998637。
曲靖師范學院
二〇一二年三月十九日