各有關(guān)單位：

為做好我區(qū)2015年度新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核、登記工作，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、試用期滿(mǎn)考核

新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核。新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核，一般應(yīng)在試用期滿(mǎn)后三十日內(nèi)進(jìn)行。新錄用公務(wù)員的試用期滿(mǎn)考核按下列程序進(jìn)行：

1、新錄用公務(wù)員進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，填寫(xiě)《新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核表》，并在一定范圍內(nèi)述職。

2、所在科室對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行考核，并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核結(jié)果建議。

3、公務(wù)員所在機(jī)關(guān)根據(jù)平時(shí)考核、年度考核和試用期滿(mǎn)考核等情況，確定試用期滿(mǎn)考核等次。

4、將考核結(jié)果及時(shí)反饋新錄用公務(wù)員。

試用期滿(mǎn)考核確定為合格等次的，方可進(jìn)行任職定級(jí)。新錄用公務(wù)員具有《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》第十三條規(guī)定情形的，試用期順延，順延期滿(mǎn)后再進(jìn)行考核。

二、公務(wù)員登記

新錄用公務(wù)員任職定級(jí)后三十日內(nèi)，進(jìn)行公務(wù)員登記。所在機(jī)關(guān)以正式文件形式，按照公務(wù)員管理權(quán)限，向組織人社部門(mén)寫(xiě)出請(qǐng)示，并填寫(xiě)《公務(wù)員登記表》、《公務(wù)員登記備案匯總表》。

對(duì)新錄用參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中除工勤人員以外的工作人員的試用期滿(mǎn)考核及登記工作,參照本通知執(zhí)行。

三、報(bào)送要求

請(qǐng)有關(guān)單位下載相關(guān)表格(可登陸墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站在“相關(guān)下載”欄下載)，認(rèn)真組織填寫(xiě)，于2016年10月12日下午17：00前按照公務(wù)員管理權(quán)限分別報(bào)區(qū)委組織部干部室、區(qū)人社局公務(wù)員管理辦公室。

聯(lián)系電話：2562717(區(qū)委組織部干部室)

2881377(區(qū)人社局公務(wù)員管理辦公室)

中共東營(yíng)市墾利區(qū)委組織部

東營(yíng)市墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月27日

附件：1.新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核表(一式四份，A4紙正反打印)

2.登記請(qǐng)示樣式(一式一份)

3.公務(wù)員登記表(一式四份，A4紙正反打印)

4.公務(wù)員登記備案匯總表(一式一份)

附件請(qǐng)下載

易賢下載網(wǎng)：2015年度東營(yíng)市墾利區(qū)新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核和登記工作通知