筆試結(jié)束后，原則上按選調(diào)計(jì)劃1:5的比例，從高分到低分確定面試初步人選(同分跟進(jìn))。面試前，選調(diào)單位對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，公務(wù)員登記表復(fù)印件(按干部管理權(quán)限，加蓋組織人事部門印章)。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試總分為100分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成總成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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