本次引進工作由“區(qū)招聘辦”組織實施,考試采取面試評審方式進行,面試評審成績采取百分制,按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績以60分為合格分數(shù)線,低于合格分數(shù)線的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
本次引進高中專業(yè)教師職位不設(shè)報名開考比例,根據(jù)報名情況即時進行面試評審。