蘇人社事招公告核[2016]105號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教育系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生的年齡在35周歲以下(1981年1月1日之后出生)，博士研究生或副高及以上職稱人員的年齡在40周歲以下(1976年1月1日之后出生);

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年9月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;

5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年10月12日09:00-2016年10月24日16:00;

2、資格初審時(shí)間：2016年10月12日09:00-2016年10月25日16:00。

3、資格審查時(shí)，對(duì)于國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，由于其學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上的名稱與國(guó)內(nèi)高校專業(yè)名稱不盡相同，是否符合崗位報(bào)名要求，由學(xué)校成立專門(mén)的專家組予以認(rèn)定。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2016年10月27—28日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83338123。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)資格復(fù)審

考試方式為：專業(yè)能力測(cè)試(含試講)和面試。

1、專業(yè)能力測(cè)試(含試講)主要對(duì)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、實(shí)際操作和崗位認(rèn)知能力等作出評(píng)價(jià)。專業(yè)能力測(cè)試(含試講)辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員，專業(yè)能力測(cè)試(含試講)成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，專業(yè)能力測(cè)試(含試講)成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)總成績(jī)60%為合格。在專業(yè)能力測(cè)試(含試講)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，該崗位專業(yè)能力測(cè)試(含試講)合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2、面試人員名單將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(www.ypi.edu.cn)網(wǎng)站公布。面試按照揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為該項(xiàng)考試(測(cè)試)總成績(jī)60%。

面試前，學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考核。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在專業(yè)能力測(cè)試(含試講)合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在復(fù)審時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份)：

(1)身份證。

(2)社會(huì)人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(3)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)的科研成果及各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)佐證材料。

逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄試講的，均作為放棄試講處理。

3、采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)并進(jìn)行排名。專業(yè)能力測(cè)試(含試講)成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%計(jì)入最終的總成績(jī)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

5、本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成(未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因)。

四、聘用

考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分(總成績(jī)相同時(shí)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分)確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)工資和保險(xiǎn)待遇，高層次人才、博士研究生享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇，詳細(xì)情況請(qǐng)登錄揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢。揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021

聯(lián) 系 人：傅老師、張老師、羅老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委、監(jiān)察處電話：0514-87433017

聯(lián)系人：蔣老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話、傳真： 025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

附件：

《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(第二批)

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年10月10日