(一)聘用。擬聘用對(duì)象在公示期滿且無(wú)異議的，選聘結(jié)果經(jīng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)認(rèn)定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定后辦理聘用手續(xù)。市殘疾人聯(lián)合會(huì)與殘疾人專職委員簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘制。
(二)待遇。受聘人員每月基本工資2500元，社保費(fèi)參照《關(guān)于印發(fā)揭陽(yáng)市村(社區(qū))“兩委”干部參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(揭市人社〔2011〕164號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)管理。受聘人員接受市殘疾人聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))負(fù)責(zé)管理。
(四)要求。受聘人員上崗前應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格方可上崗。上崗后應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的義務(wù)，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))管理。合同期滿，對(duì)年度工作不稱職的殘疾人專職委員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))殘疾人聯(lián)合會(huì)對(duì)其進(jìn)行戒勉談話，留用觀察三個(gè)月，期滿后稱職的予以續(xù)聘，不能勝任工作的予以解聘。
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