根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，四川省華鎣市2012年上半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開考聘50名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn,華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上發(fā)布）：

一、考聘名額及職位

本次考聘名額50名，考聘職位及范圍、條件和要求見《華鎣市2012年上半年事業(yè)單位公開考聘工作人員職位表》（附件1）。

二、考聘對(duì)象及條件

（一）考聘對(duì)象：符合報(bào)考職位條件的人員（2012年7月31日以前畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生可報(bào)考）。

（二）報(bào)考其它條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、身體健康，具有正常履行聘用職位職責(zé)的身體條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的試用期人員；

6、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的；

7、有違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。

三、考聘程序

（一）考聘報(bào)名及繳費(fèi)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月2日-2012年4月6日（截止時(shí)間2012年4月6日18:00點(diǎn)）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：華鎣市人才交流開發(fā)中心。

地址：四川省華鎣市紅星四路8號(hào)，華鎣市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓202室

3、報(bào)名資料：報(bào)考者須帶①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；②2012年應(yīng)屆生須提供學(xué)生證、學(xué)校（院系）出具的就業(yè)推薦證明和蓋有鮮章的學(xué)籍成績單原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。③近期同底免冠1寸彩色照片2張（照片背面寫清本人姓名），并如實(shí)填寫《華鎣市事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。④每人限報(bào)一個(gè)職位。

4、考試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局【2003】237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，即筆試100元/人，面試80元/人，體檢費(fèi)用另行收取。

5、報(bào)名聯(lián)系電話：0826-4821896，傳真0826-4833360

（二）資格審查

由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)用人單位進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人選。報(bào)名者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，考聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消報(bào)名者的考試資格，所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格的考生，憑身份證于2012年4月13日到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

（四）開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，各職位報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1，若達(dá)不到開考比例時(shí)，相應(yīng)調(diào)減或取消考聘計(jì)劃，并于開考前在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上公布。

四、考試

考試分為筆試和面試，其中：筆試成績占70%，面試成績占30%。

筆試成績、面試成績及總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作）》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，每科滿分100分，各占筆試成績50%。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績公布。筆試成績以及進(jìn)入面試人選于筆試后二日內(nèi)在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上公布。

（二）面試滿分100分

1、筆試結(jié)束后,以筆試成績,分職位從高分到低分按2:1確定進(jìn)入面試人員（末位并列的，可一并進(jìn)入面試）。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)隨筆試成績后公布。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試具體事項(xiàng)另行通知。

3、考生面試成績當(dāng)場公布。

如考聘職位實(shí)際面試人員未形成競爭（參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬考聘人數(shù)），該職位進(jìn)入體檢、考核人員的考試總成績不得低于本次招聘實(shí)際面試人員形成競爭的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

（三）考試總成績公布

參考人員的考試總成績（筆試成績、面試成績）、排名及進(jìn)入體檢人選在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上公告。

五、體檢

（一）體檢人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)考聘職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢人選。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績后公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢結(jié)果在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上公布。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上公布。主動(dòng)放棄不參加體檢（含復(fù)檢）以及體檢（含復(fù)檢）不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、考察考核

體檢合格人員列為考察考核對(duì)象，由華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行綜合政審考察考核。列為考察考核對(duì)象的要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人人事檔案等資料，過期視為自動(dòng)放棄。對(duì)主動(dòng)放棄考察考核或考察考核不合格出現(xiàn)缺額的、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間取得職位要求相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的，按該職位參加了面試的考生考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核考察合格者確定為擬聘用人員，并在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、考試總成績、職位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

考核合格且經(jīng)公示無異議的人員，已明確了聘用單位崗位的按照報(bào)考崗位聘用，未明確聘用單位崗位的按考試總成績從高到低依次自主選擇。自主選擇聘用單位崗位時(shí)，被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)選不選的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)（2012年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)后審查其人事檔案，符合公告考聘條件后方可予以辦理有關(guān)手續(xù)），超過規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)【2002】40號(hào)）進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對(duì)待。試用期十二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同，由華鎣市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用入崗手續(xù)；考核不合格的不予聘用。

聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不得低于三周年（含試用期）

九、紀(jì)律與監(jiān)督

華鎣市紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)對(duì)本次考聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0826-4821542。

本公告未盡事宜，華鎣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：1、《華鎣市2012年上半年事業(yè)單位公開考聘工作人員職位表》

2、《華鎣市事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名登記表》

中共華鎣市委組織部 華鎣市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年三月二十日

附件1：華鎣市2012年上半年事業(yè)單位公開考聘工作人員職位表

華鎣市事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名登記表

《華鎣市事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名登記表》來源于華鎣市人民政府網(wǎng)，最近更新：3月27號(hào)。

易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“華鎣市事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名登記表.doc”的文件。《華鎣市事業(yè)單位公開考聘工作人員報(bào)名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。