因一中教育事業(yè)發(fā)展需要，面向全國(guó)從2017屆高等師范學(xué)校畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師中為一中招聘教師17人，具體崗位為：語(yǔ)文4人，數(shù)學(xué)3人，英語(yǔ)2人，化學(xué)2人，生物2人，物理1人，政治1人，歷史1人，地理1人。報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)少于計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科的招聘名額，并根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況對(duì)各學(xué)科招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)劑?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則：

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需專業(yè)、條件，采取公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

二、人員待遇

享受財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員待遇。

三、招聘條件及范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律，品行端正;熱愛(ài)教育工作，具有奉獻(xiàn)精神;身心健康，儀態(tài)端莊;具備與教師工作相適應(yīng)的素質(zhì)和能力;

2.應(yīng)往屆(含2017屆)畢業(yè)生具有全日制一本及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)(應(yīng)屆生于畢業(yè)前取得)并符合所報(bào)崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員學(xué)歷認(rèn)證以“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))查詢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下 (以發(fā)布公告之日為年齡截點(diǎn))。

4.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄者不得報(bào)考。

四、招聘程序：

1.報(bào)名：對(duì)符合招聘條件者于規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。2017年應(yīng)屆生也可以通過(guò)各師范高校報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。凡屬于弄虛作假報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

報(bào)名時(shí)間：2016年10月21日-12月10日

報(bào)名地點(diǎn)：香河縣第一中學(xué)及相關(guān)高校報(bào)名點(diǎn)

電話：13273639263(張老師)18533619098(張校長(zhǎng))(上午：8:30-11:00;下午：2:30-5:00)

郵箱：32359996@qq.com

提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、身份證、教師資格證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證及檔案存放證明、2017屆畢業(yè)生大學(xué)就讀詳細(xì)證明和學(xué)生證等原件及復(fù)印件;近期1寸免冠照片5張;報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)每人100元。

考生也可通過(guò)郵箱報(bào)名，務(wù)于考試前一天攜帶本人原件及復(fù)印件到一中進(jìn)行資格審查，審查合格后進(jìn)入考試程序。

2.考試：考試程序分筆試和面試，面試采取試講答辯的方式，均采用百分制?？偝煽?jī)核算辦法為筆試成績(jī)占40%，試講成績(jī)占50%，答辯成績(jī)占10%。

(1)筆試：筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為90分鐘。

(2)面試：進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例(招聘計(jì)劃為1人的崗位按計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例)。面試前抽簽確定面試題目及順序號(hào)。面試分組視具體報(bào)考崗位而定?，F(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余評(píng)委評(píng)分之和的平均分值即為試講成績(jī)。

試講。評(píng)委在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中指定一課，講授一節(jié)微型課，時(shí)間不超過(guò)15分鐘?？忌试S攜帶課本及教案。試講成績(jī)低于70分者不予錄用。

答辯。按評(píng)委要求進(jìn)行。答辯以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主，配合專家提問(wèn)，考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力，時(shí)間不超過(guò)6分鐘。

3.考察：按總成績(jī)(筆試*40%+試講*50%+答辯*10%)由高到低根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)擇優(yōu)進(jìn)入考察。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低擇優(yōu)確定，再相同者組織復(fù)試。

4.體檢：對(duì)考察合格者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

5.公示聘用：根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議則簽訂臨時(shí)聘用協(xié)議。2017年7月底，仍不能提供完整的畢業(yè)生檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)和相對(duì)應(yīng)專業(yè)教師資格證原件者，不予正式聘用。學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員三年內(nèi)不能提出辭職申請(qǐng)。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

由于各種原因，在考察、體檢、公示等過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

香河縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年10月17日