一、招聘崗位及人數(shù)

1韶關(guān)市人大常委會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)辦公室文員2人;

2.韶關(guān)市人大常委會(huì)內(nèi)務(wù)司法工作委員會(huì)辦公室文員1人。

二、報(bào)名及考試

(一)招聘條件。

專(zhuān)業(yè)要求：

1.韶關(guān)市人大常委會(huì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)辦公室文員要求財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、金融專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.韶關(guān)市人大常委會(huì)內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)辦公室文員要求法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。

其他條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(2)五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康;

(3)誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，有親和力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較高的職業(yè)道德與素養(yǎng);

(5)工作細(xì)心認(rèn)真，具備敬業(yè)精神;

(6)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(7)根據(jù)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求，市人大機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部有三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系人員原則上不得應(yīng)聘。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。

1.報(bào)名時(shí)間：

2016年9月30日至10月25日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：韶關(guān)市人大常委會(huì)辦公室人事科(風(fēng)度北路96號(hào)8樓)，周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：shaoguanrdrsk8816@126.com。

3.所需材料：

(1)報(bào)考者自行下載并完整填寫(xiě)的報(bào)名表、并粘貼照片，一式兩份(見(jiàn)附件);

(2)身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)招聘崗位要求的其他材料。

4.資格審查。

經(jīng)初步審查合格后，方可參加筆試。參加招聘的人員對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同無(wú)效。

三、招聘考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

(一)筆試。

筆試的內(nèi)容為申論，分值為100分，時(shí)間為2小時(shí)。

筆試成績(jī)從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:5的比例確定面試人員。面試人員名單在筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)市人大網(wǎng)站公布。

(二)面試。

面試是對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考生考試總成績(jī)。根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選進(jìn)行體檢。

(三)體檢與考察。

體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，按照考生考試成績(jī)依次替補(bǔ)人選。

四、聘用

經(jīng)考核、體檢合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)市人大網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向韶關(guān)市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨委提出，監(jiān)督投訴電話：8816681。公示結(jié)果無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、管理辦法

聘用人員采取合同制工人管理方式管理，首次合同期限為一年(試用期1個(gè)月)，試用期工資及簽訂正式合同后工資按照單位同類(lèi)人員工資發(fā)放。首次合同期滿(mǎn)后，所在崗位仍需聘用的，并經(jīng)單位考核符合崗位要求的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

韶關(guān)市人大常委會(huì)辦公室

2016年9月29日

附件：

1.報(bào)名表

2.考生查分登記表

易賢下載網(wǎng)：2016年韶關(guān)市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)招聘合同制工人公告