2016年連云港市人力資源和社會(huì)保障局遴選工作人員考察與體檢
根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。市人力資源和社會(huì)保障局黨組根據(jù)考察結(jié)果集體研究，按遴選計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局從考察人選中確定是否遞補(bǔ)體檢人選。
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