為加強邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法隊伍建設，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)擬在全市范圍內公開招聘執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

計劃招聘30人(限男性)其中招聘退伍軍人15人。

二、招聘條件

(一)應聘基本條件

1、遵紀守法，品行良好，自愿從事城市管理工作，具有較強的吃苦奉獻精神，紀律觀念強，服從組織分配。

2、身體健康、儀表端莊，身高170㎝以上。

3、具有高中及以上文化程度。

4、邳州市戶籍或生源，30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一者，不得報考

1、受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

2、受過行政撤職以上處分或處分未解除的;

3、受過黨內嚴重警告以上處分的;

4、有違法違紀行為，曾被行政拘留的。

三、招聘辦法和程序

(一)報名

1、報名人員須提供的材料：①身份證、戶口簿原件及復印件;②畢業(yè)證書原件及復印件;③退伍證原件及復印件(退伍士兵提供)④二寸免冠照片2張?？忌峤徊牧蠌陀〖煌诉€。

2、報名時間：2016年11月7—8日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

3、報名地點：邳州市人力資源和社會保障局一樓會議室。

(二)招聘辦法

此次招聘采用資格審查、筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法進行。

1、資格審查。對報名人員應具備的相關條件進行審核。本次招聘開考比例為1:3，如報名人數(shù)達不到該開考比例，則相應減少招聘人數(shù)。

2、通過報名資格審查后的考生，請于2016年11月11日下午2:00-5:30到邳州市人力資源和社會保障局一樓會議室領取準考證。

3、筆試內容：以公共基礎知識，法律、法規(guī)相關知識為主。

4、筆試時間和地點：考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績在邳州人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

5、筆試閱卷結束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人選，達不到該比例，按實有人數(shù)參加面試。

6、面試。面試主要測試考生適崗能力等綜合素質。面試具體時間和地點另行通知，請進入面試的考生關注邳州人力資源和社會保障網(wǎng)。

(三)總成績計算方法、體檢和公示

筆試成績占50%、面試成績占50%，按百分制計算考生總成績。面試結束后，根據(jù)考生總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺不替補。

擬聘用人員名單將在邳州人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間5天。

(四)聘用

經(jīng)公示無異議，開發(fā)區(qū)區(qū)屬公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。合同期限為一年，試用期一個月。合同期滿雙方同意可以續(xù)簽勞動合同。聘用人員上崗后須服從管理，具體辦法參照開發(fā)區(qū)城管局目標管理考核辦法執(zhí)行。

(五)聘用人員待遇

1、聘用人員簽訂合同后，工資待遇合計不少于2000元/月，按每月基本工資加崗位考評工資的辦法執(zhí)行。

2、為聘用人員辦理企業(yè)社會保險。

3、聘用人員根據(jù)工作崗位需要配發(fā)服裝、執(zhí)法裝備(離崗時須交回執(zhí)法裝備)。

(六)組織管理

本次招聘工作由邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、邳州市人力資源和社會保障局共同負責，紀工委全程監(jiān)督。

本公告由邳州市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0516-86220070 0516-86288837

監(jiān)督電話：0516-86629082

邳州市人力資源和社會保障局

邳州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2016年10月26日

附件：邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城管行政執(zhí)法輔助人員報名登記表.doc

易賢下載網(wǎng)：2016年徐州市邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法輔助人員招聘公告