根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局同意，江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局決定從市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）公開(kāi)選調(diào)1名優(yōu)秀工作人員任辦公室主任。

一、選調(diào)對(duì)象

在市直、中央、省直駐江門(mén)機(jī)關(guān)工作5年以上的在編在崗公務(wù)員及參公管理人員。工作年限和任職時(shí)間計(jì)算截至2012年4月30日。

二、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)良好，品行端正；吃苦耐勞，熟悉辦公室工作業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；

（二）現(xiàn)任副科級(jí)2年以上或正科級(jí)滿一年；有2年以上辦文辦會(huì)工作經(jīng)歷；

（三）年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；特別優(yōu)秀者年齡可放寬至38周歲（1974年3月31日后出生）；

（四）具有全日制大學(xué)本科或國(guó)家教育部認(rèn)可的本科教育學(xué)歷以上文化程度；

（五）年度考核均為稱職以上等次；

（六）身體健康。

以下幾種情況的人員均不列入選調(diào)對(duì)象：選調(diào)后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的；正在接受處分期間或接受審計(jì)、紀(jì)律審查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)者。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為啟事發(fā)布之日起至2012年4月30日。采取個(gè)人報(bào)名方式報(bào)名?！秷?bào)名表》見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載。

有意愿者請(qǐng)到市統(tǒng)計(jì)局辦公室報(bào)名，并提供下列材料，也可通過(guò)電子郵箱或交流平臺(tái)發(fā)送《報(bào)名表》先報(bào)名，后補(bǔ)送有關(guān)資料原件：填寫(xiě)好的《報(bào)名表》（用A4紙雙面打印，一式4份）；本人工作證、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件（經(jīng)審核后退回本人）和復(fù)印件（用A4紙單面復(fù)印一式4份）；近期2寸免冠正面證件照2張。

（二）資格審查

《報(bào)名表》及相關(guān)附件經(jīng)審核后，將審核結(jié)果告知報(bào)名人員。

四、面試

符合資格的人數(shù)達(dá)到3人以上，則進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。由江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試由江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施。在面試成績(jī)80分以上者中按成績(jī)高低等額確定體檢和考察人選。

五、體檢和考察

由江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施體檢和考察工作。

六、公示和轉(zhuǎn)任

江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定選調(diào)的人員，在本單位網(wǎng)站公示7天后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本啟事。

（二）參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證。

本啟事同時(shí)在多家官方網(wǎng)站及交流平臺(tái)發(fā)布，由江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：趙前斌

聯(lián)系電話：3272138

電子郵箱：z_q_b69@sina.com

附件：江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任選調(diào)報(bào)名表

注：《江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任選調(diào)報(bào)名表》來(lái)源于惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新：4月1號(hào)。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任選調(diào)報(bào)名表.doc”的文件。《江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局辦公室主任選調(diào)報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

江門(mén)市統(tǒng)計(jì)局

二○一二年三月三十日