新平縣事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)國(guó)家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（云人社發(fā)〔2009〕188號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)縣人民政府研究，決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員101名。

二、招聘范圍

（一）符合崗位要求的未就業(yè)大中專畢業(yè)生（含2012年畢業(yè)的畢業(yè)生）、村（社區(qū)）在崗書(shū)記、主任、副書(shū)記和副主任、服務(wù)期滿及現(xiàn)在崗大學(xué)生村官、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在崗編制外人員，具體詳見(jiàn)《新平縣事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

（二）報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為4月30日。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神，樂(lè)于奉獻(xiàn)，廉潔自律。

（三）愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

（五）身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

（六）積極進(jìn)取，有一定的口頭表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力。

（七）已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、聘用的在崗人員不得報(bào)考。

（八）法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的人員不得報(bào)考。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月16日---4月18日，上午8：00--11：30，下午2：30--5：30，逾期不予辦理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新平會(huì)堂一樓大廳。

3、報(bào)名辦法：符合報(bào)考條件者持本人身份證和戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行報(bào)名；2012年畢業(yè)的畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表或?qū)W校證明進(jìn)行報(bào)名，在我縣服務(wù)期滿和現(xiàn)在我縣擔(dān)任大學(xué)生村官的縣外人員只能報(bào)考定向大學(xué)生村官的崗位，報(bào)名時(shí)須提供聘用合同原件；報(bào)考定向編外人員崗位的須提供經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局鑒證過(guò)的勞動(dòng)合同或聘用合同原件；報(bào)考定向村（社區(qū)）書(shū)記、主任、副書(shū)記、副主任崗位的報(bào)名時(shí)需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的同意報(bào)考證明（證明材料內(nèi)容為：在崗情況和是否同意報(bào)考等）；報(bào)考定向彝族支系山蘇崗位的報(bào)名時(shí)需提供由村（社區(qū)）出具的民族成分證明（證明樣表附后），證明須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出所審核簽章，縣民宗局認(rèn)定；報(bào)名時(shí)交小一寸同底免冠近照兩張，報(bào)名考試費(fèi)50元。進(jìn)入面試人員面試前需交面試費(fèi)50元。

五、招聘辦法

1、組織報(bào)名：由新平縣人才服務(wù)中心按照公告條件公開(kāi)報(bào)名。

2、資格審查：由新平縣人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行資格審查。

3、考試方式：通過(guò)筆試和面試的方式進(jìn)行。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到1:3及以上的方可開(kāi)考。對(duì)部分特殊崗位及緊缺專業(yè)，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1∶2比例確定崗位面試人員。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)（報(bào)考崗位有學(xué)科、門(mén)類、專業(yè)要求的以專業(yè)知識(shí)為主，報(bào)考崗位沒(méi)有專業(yè)要求的以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主），筆試滿分100分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。等額進(jìn)入筆試或面試人員，綜合成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢程序。面向彝族支系山蘇村（社區(qū)）書(shū)記、主任招聘的崗位采取直接面試和考核的方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考核人員，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考核程序。

4、體檢、考核、聘用。按綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，不合格者依次順延，考核合格進(jìn)行公示，公示期為7天，經(jīng)公示無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生于2012年7月30日前憑畢業(yè)證原件辦理聘用手續(xù)，逾期不來(lái)辦理或畢業(yè)證上的學(xué)歷和專業(yè)不符合招聘崗位條件的取消聘用資格，該崗位擬聘用人員按綜合成績(jī)依次順延替補(bǔ)，不足遞補(bǔ)的崗位，視為空崗。

聘用人員一律實(shí)行人事代理（人事代理費(fèi)由本人承擔(dān)），聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間：2012年4月29日上午9：00-11：00。

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4、考生于2012年4月27日上午8：00--11：30，下午2：30--5：30到新平會(huì)堂一樓大廳憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不予辦理。

七、組織實(shí)施

本次招聘在縣人大、縣政協(xié)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

八、其他要求

1、招聘過(guò)程中出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的：(1)以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；(2)以上條件相同的以學(xué)歷高者優(yōu)先；(3)以上兩項(xiàng)條件相同者，具有招聘單位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；(4)以上三項(xiàng)條件都相同者，具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

2、公開(kāi)招聘過(guò)程中，符合回避要求的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，隨時(shí)終止或取消其參考和聘用資格。凡在考試中作弊，在報(bào)考資料中隱瞞個(gè)人真實(shí)信息，一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jī)和聘用資格，兩年內(nèi)不得參加我縣的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考。

九、未盡事宜，由新平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：新平縣事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

咨詢電話：0877-7015696

新平縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一二年三月三十一日

附：新平縣事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位表