資格審查。根據(jù)選拔條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資料審核和資格審查，根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)工作年限和工作表現(xiàn)材料進(jìn)行比選審查，根據(jù)比選成績(jī)按招聘計(jì)劃1：3確定面試人員。
面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)總分100分，60分為合格分。
確定體檢、考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1：2的比例確定考察對(duì)象。
研究決定。根據(jù)考察情況，研究確定擬選拔人選，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格，體檢不合格的按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示。在擬選拔人選公示5個(gè)工作日。
調(diào)入。公示期滿無異議的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2016年麗水市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬事業(yè)單位選拔事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試