因工作需要,決定在全省公務(wù)員(本市含參公人員)范圍內(nèi),通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,選調(diào)5名工作人員(其中:男性3名,女性2名)到市財(cái)政局機(jī)關(guān)工作。具體事項(xiàng)如下:
一、選調(diào)對(duì)象和條件
(一)選調(diào)對(duì)象:選調(diào)對(duì)象為全省已進(jìn)行公務(wù)員(本市含參照公務(wù)員法管理工作人員)登記的在編在職人員。
(二)選調(diào)條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有強(qiáng)烈的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無不良記錄。
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)為財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅務(wù)學(xué)。具有211工程大學(xué)財(cái)經(jīng)類本科特別是財(cái)經(jīng)類211工程大學(xué)本科及以上學(xué)歷或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(注冊(cè)稅務(wù)師)資格人員同等條件下優(yōu)先。
3、年齡30周歲以下(1982年4月9日以后出生),獲得碩士研究生以上畢業(yè)證和學(xué)位證(雙證)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(注冊(cè)稅務(wù)師)資格年齡可放寬到35周歲以下(1977年4月9日以后出生)。
4、截止報(bào)名時(shí),參加工作一周年以上,具有較強(qiáng)的文字功底、寫作能力、口頭表達(dá)能力和一定組織協(xié)調(diào)能力。
5、身體健康。
6、符合有關(guān)回避規(guī)定。
二、選調(diào)的方法及步驟
(一)報(bào)名和資格審查。采取個(gè)人自愿、單位同意,由選調(diào)人員填寫《宜賓市財(cái)政局選調(diào)人員報(bào)名表》,經(jīng)審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)名時(shí)間:2012年4月9日至4月13日5天
報(bào)名方式:在宜賓市財(cái)政局人事科(宜賓市翠屏區(qū)小北街9號(hào) 宜賓市財(cái)政局辦公樓401室、403室)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名前請(qǐng)自行下載并填寫《宜賓市財(cái)政局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(見附件)。報(bào)名時(shí)需交本人簡歷1份,《宜賓市財(cái)政局公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》2份,《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件1份,近期免冠正面二寸彩色照片2張,正式有效身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件1份。
(二)考試。視報(bào)考人員數(shù)量,按不低于選調(diào)名額5:1的比例確定參考人員。確定達(dá)不到規(guī)定比例的,視實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例,最低不低于3:1的比例。若低于3:1的比例,相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。考試總成績?yōu)?00分。
⒈筆試。筆試科目為申論。滿分為100分,占考試總成績的70%
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
⒉面試。按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分,占考試總成績的30%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察和公示。根據(jù)選調(diào)名額按筆試、面試總成績和性別結(jié)構(gòu)要求,從高到低等額確定擬選調(diào)人選,進(jìn)入體檢和考察。
⒈體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬選調(diào)候選人按有關(guān)要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
⒉考察。主要了解擬選調(diào)候選人的德、能、勤、績、廉情況。考察主要在擬選調(diào)候選人所在單位進(jìn)行。
⒊公示。體檢、考察合格者進(jìn)行公示。公示期5天。
如有不合格者,可在參加面試的人員中,按總成績和性別結(jié)構(gòu)要求,由高到低依次遞補(bǔ),確定考察人員。
(四)試用與調(diào)入。公示后無影響調(diào)動(dòng)問題的進(jìn)入試用,試用期3個(gè)月。試用期間工資、人事關(guān)系不轉(zhuǎn)。試用期滿合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。如有試用不合格者,不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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二○一二年三月三十日