2012年濱州市濱城區(qū)公開(kāi)招聘特勤巡防大隊(duì)隊(duì)員簡(jiǎn)章
來(lái)源:濱州市濱城區(qū)政府網(wǎng) 閱讀:1115 次 日期:2012-04-05 14:42:10
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根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名(其中女性20名)濱城區(qū)特勤巡防大隊(duì)隊(duì)員,主要承擔(dān)濱城區(qū)重大活動(dòng)安全保衛(wèi)及社會(huì)面巡防工作。

一、報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、男性為高中以上學(xué)歷,女性為大專(zhuān)以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬至初中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

3、男性18周歲至30周歲(1994年1月1日-1982年1月1日),女性18周歲至25周歲(1994年1月1日-1987年1月1日);

4、男性身高不低于170厘米,體重不低于50千克;女性身高不低于160厘米,體重不低于45千克;身體勻稱(chēng)。

5、身體健康,體形端正,非特體,面部無(wú)明顯缺陷,無(wú)紋身;

曾受過(guò)刑事、治安處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,現(xiàn)役軍人,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能報(bào)考。

二、報(bào)名需帶證件

報(bào)考人員需向主管部門(mén)出具以下材料:《報(bào)名登記表》(附件)、同底版近期一寸免冠彩色照片3張,另外還需持身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、退伍證的原件及復(fù)印件;有工作單位的報(bào)考人員提供單位同意報(bào)考介紹信。體能測(cè)試費(fèi)50元。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2012年4月16至20日(上午:8:30——11:30,下午:2:00——5:30)在濱城區(qū)人才服務(wù)中心(渤海九路524號(hào))報(bào)名。

四、資格審查

濱城區(qū)人保局、濱城區(qū)監(jiān)察局、濱州市公安局濱城分局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)不符合條件的,立即取消資格。

五、考試內(nèi)容和方法

考試分為體能測(cè)試和面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、體能測(cè)試:中長(zhǎng)跑。根據(jù)測(cè)試名次,按1:2比例進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,實(shí)際招聘人數(shù)將相應(yīng)減少,并全部進(jìn)入面試。

2、面試:面試費(fèi)70元。

面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

成績(jī)采用百分制,成績(jī)相同的依次按中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷、體能測(cè)試先后或高低順序確定進(jìn)入政審體檢人選。

3、政審:按面試成績(jī)1: 1比例確定政審人員。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等,經(jīng)政審不符合條件的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)政審人員。

4、體檢:體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人事部、公安部人發(fā)〔2001〕74號(hào))執(zhí)行。

在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。因體檢不合格出現(xiàn)錄用人數(shù)空缺的,可根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ),對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

六、聘用及待遇

考試、政審、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)合格人員,由濱城區(qū)保安服務(wù)公司與巡防隊(duì)員簽訂聘用合同,首次簽定合同期限為三年。試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。聘用人員的人事關(guān)系由用人單位委托濱城區(qū)人才服務(wù)中心代理。

錄用后第一年月基本工資1500元,以后每年遞增月工資100元,并按規(guī)定為隊(duì)員繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。工作中,實(shí)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果視情發(fā)放獎(jiǎng)金,每月不超過(guò)1000元。

附件:報(bào)名登記表

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二〇一二年三月三十一日

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