各縣(區(qū))人力資源和社會保障局(黨群辦)、教育局(科技教育局、宣教局、宣教文衛(wèi)辦),市直有關單位：

現(xiàn)將《關于做好2016年度中小學正高級教師職稱評審工作的通知》(粵人社明電〔2016〕56號)轉發(fā)給你們，并提出如下要求，請認真做好組織推薦工作。

一、評審范圍

我市普通中小學、職業(yè)中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校、教育教學研究機構、電化教育機構和其他校外教育機構中實行中小學教師職稱(職務)制度、從事基礎教育教學及教研工作的在職在崗且聘用在高級教師崗位的人員。

二、推薦名額

原則上，每學校(單位)推薦人數(shù)不得超過1人，且應在學校(單位)正高級教師崗位空缺數(shù)內(nèi)進行申報和推薦。各單位推薦名額分配如下：

(一)惠城區(qū)5名、惠陽區(qū)5名、惠東縣5名、博羅縣5名、龍門縣3名、大亞灣區(qū)2名、仲愷高新區(qū)3名。

(二)市直中小學各1名。

三、工作要求

(一)高度重視，周密部署。各縣(區(qū))、各學校(單位)要高度重視，提高認識，加強組織領導，嚴格按照推薦評審條件和程序，精心組織，周密部署，認真做好人選的推薦和申報材料審核、報送等工作，切實把教育教學業(yè)績卓著、社會公認、業(yè)績突出的教師選拔出來。

(二)統(tǒng)籌考慮推薦人選。各縣(區(qū))、各學校(單位)要按照粵人社明電〔2016〕56號文件的推薦要求(含推薦人選傾斜方向、各類人員推薦比例等)推薦候選對象。各縣(區(qū))還要統(tǒng)籌考慮本縣(區(qū))不同學段、不同學科、不同類型學校(包括公辦和民辦學校)和其他教育機構的推薦人選。

(三)嚴格紀律，規(guī)范程序。各縣(區(qū))、各學校(單位)要嚴格執(zhí)行粵人社明電〔2016〕56號和粵人社規(guī)〔2016〕5號等文件規(guī)定的紀律要求和推薦程序。要堅持客觀、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自下而上逐級審核、民主推薦、集體研究決定的推薦方式。

四、材料報送要求

(一)報送材料如下：

1、按照《廣東省2016年中小學正高級教師評審材料報送要求》(粵人社明電〔2016〕56號文件的附件2)要求上報相關材料。

2、《惠州市2016年度中小學正高級教師推薦人選情況簡表》(附件2)，統(tǒng)一使用A3規(guī)格紙張打印一式1份，并需存為Excel文檔。需同時提交電子版本。

(二)報送時間要求。請各縣(區(qū))、市直有關單位于11月10日(未在規(guī)定時間內(nèi)報送材料的單位視為自動放棄)前將上述需報送材料的紙質版和電子版一并報送市教育局人事科。

五、聯(lián)系方式

(一)市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科聯(lián)系人：楊繼添。聯(lián)系電話：0752-2890703。

(二)市教育局人事科聯(lián)系人：翟惠齊，林興銳。

聯(lián)系電話：2260773，2260716。

電子郵箱：rsk2260773@163.com。

惠州市人力資源和社會保障局

惠州市教育局

2016年10月31日

相關附件

易賢下載網(wǎng)：惠州市做好2016年度中小學正高級教師職稱評審工作通知