中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進(jìn)取和超越的商業(yè)銀行，目前總資產(chǎn)超過5.07萬億元，核心資本進(jìn)入全球銀行百強(qiáng)，在英國《銀行家》最新公布的2016年全球銀行1000強(qiáng)中排名第33位。

中國民生銀行視員工為最大的財(cái)富，倡導(dǎo)“民生家園”文化，堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛員工理念。經(jīng)過二十年的發(fā)展，民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，為員工快速成長和發(fā)展提供平臺;建立了靈活高效的人才評價(jià)和選拔機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇;建立了高度市場化的激勵(lì)機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，追求自我價(jià)值;建立了全方位的員工關(guān)懷計(jì)劃和員工服務(wù)體系，營造了富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行哈爾濱分行是總行下屬的一級分行，成立于2014年8月20日,經(jīng)過近兩年的發(fā)展，已經(jīng)成為當(dāng)?shù)剌^具競爭力的股份制商業(yè)銀行之一。分行著力構(gòu)建民生家園文化，使分行真正成為員工事業(yè)的舞臺、精神的家園、動(dòng)力的源泉和生活的依靠。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務(wù)精英加盟民生，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生!

一、招聘基本條件

(一)身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化;

(三)具有全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外);

(四)應(yīng)聘人員年齡在40周歲(含)以下，工作業(yè)績和營銷能力突出者可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

(1)文秘宣傳崗(1人)

崗位職責(zé)：

1.組織、安排、協(xié)調(diào)分行大型會(huì)議及行長辦公會(huì)、行務(wù)會(huì)等日常會(huì)議;

2.督查督辦會(huì)議議定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦事項(xiàng)、下級請示事項(xiàng)、外來協(xié)商事項(xiàng)、辦公紀(jì)律等;

3.進(jìn)行行內(nèi)跨部門、跨層級或行內(nèi)外綜合事務(wù)協(xié)調(diào);

4.制定分行宣傳公關(guān)工作規(guī)劃，管理廣告宣傳事務(wù);

5.維護(hù)與當(dāng)?shù)孛襟w的工作關(guān)系;

6.檢測及銀行輿情，處理媒體危機(jī)事件。

應(yīng)聘要求：

1.金融、經(jīng)濟(jì)、中文相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ;

2.具有3年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;

3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實(shí)務(wù)，熟悉辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)理論及操作實(shí)務(wù);

4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力，具有一定的創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

(2)安全保衛(wèi)崗(1人)

崗位職責(zé)：

1.落實(shí)總行和當(dāng)?shù)毓?、銀監(jiān)等部門對安全保衛(wèi)工作的部署，實(shí)施分行的安全防范措施;

2.管理分行現(xiàn)金押運(yùn)、營業(yè)和辦公場所守護(hù)、槍械等工作，做好搶劫、盜竊、涉槍案件和火災(zāi)事故的防范工作;

3.防范和處理轄內(nèi)刑事案件，協(xié)助查處重特大刑事案件及危害國家安全的有關(guān)案件;

4.對現(xiàn)金押運(yùn)、營業(yè)和辦公場所、金庫及槍械進(jìn)行管理，做好各類安全事故的防范工作;

5.對員工和經(jīng)警保安進(jìn)行安全保衛(wèi)宣傳教育、培訓(xùn)，提高安全防范意識和防范技能;

6.按照有關(guān)消防法規(guī)規(guī)定，檢查分行的消防設(shè)施、器材及消防制度的執(zhí)行情況;開展其它與消防有關(guān)的工作，如消防培訓(xùn)、消防演練等。

應(yīng)聘要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn) ;

3.熟悉法律法規(guī)、了解消防專業(yè)知識及當(dāng)?shù)厥聞?wù)辦理流程，具備與公安單位溝通的經(jīng)驗(yàn)、掌握內(nèi)保相關(guān)知識;

4.具備良好的職業(yè)操守，具有一定的管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

(3)軟件開發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)項(xiàng)目的核心功能開發(fā)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)，完成概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)等相應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔的書寫，并完成相應(yīng)代碼開發(fā);

2.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并能夠解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難點(diǎn);

3.具有一定的組織和管理能力，完成項(xiàng)目或產(chǎn)品中獨(dú)立的模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和交付工作;

4.按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)開發(fā)任務(wù);

5.在工作中要具有較高的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神，顧全大局;

6.熟悉金融行業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案，獨(dú)立進(jìn)行單個(gè)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)模式。

應(yīng)聘要求：

1.熟悉b/s架構(gòu)、mvc模式、精通j2ee及其設(shè)計(jì)模式、熟悉ooad及相關(guān)原則;

2.精通html、jsp、javascript、css、ajax、jquery等前端開發(fā)工具;

3.有spring、springmvc、ibatis或hibernate等主流框架的使用經(jīng)驗(yàn);

4.精通sql語法，熟練掌握db2、mysql關(guān)系數(shù)據(jù)庫;

5.熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程，有多任務(wù)與多線程處理經(jīng)驗(yàn);

6.精通基于tomcat、jboss等應(yīng)用服務(wù)器的開發(fā)部署和配置管理;

7.精通使用eclipse、mavan、svn開發(fā)工具;

8.熟悉linux操作系統(tǒng)的配置管理和腳本開發(fā)者優(yōu)先;

9.至少在其中2個(gè)項(xiàng)目中擔(dān)任核心開發(fā)成員;

10.有銀行業(yè)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

11.有sun公司的java技術(shù)認(rèn)證者優(yōu)先，scjp、scjd等證書;

(4)法律風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)審查、標(biāo)準(zhǔn)文本起草、創(chuàng)新支持等法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)法院等外部機(jī)構(gòu)查、凍、扣管理溝通工作;

3.負(fù)責(zé)分行訴訟案件、清收處置管理;

4.其他法律合規(guī)類事務(wù)。

應(yīng)聘要求：

1.法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ;

2.具有2年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理流程，理解法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，熟悉法律風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)知識，具有良好的法律理論與實(shí)務(wù)功底;

4.通過國家司法考試;

5.具有良好的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力;掌握電腦及辦公自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用。

(5)公司授信評審崗

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成區(qū)域內(nèi)授信項(xiàng)目的信息收集工作、客觀分析和評價(jià)分行各經(jīng)營機(jī)構(gòu)上報(bào)的授信項(xiàng)目;

2.對具體授信項(xiàng)目進(jìn)行模塊化的技術(shù)評價(jià)，出具評審建議;

3. 核查業(yè)務(wù)部門上報(bào)的授信材料的齊全性、有效性、真實(shí)性;

4.深入市場調(diào)研，與總行定期溝通，參與分行各經(jīng)營機(jī)構(gòu)市場規(guī)劃的制定和修改;

5.根據(jù)宏觀行業(yè)、區(qū)域的發(fā)展變化，結(jié)合實(shí)際案例，對政策和產(chǎn)品部門提出專業(yè)性建議。

應(yīng)聘要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷，碩士、法律職業(yè)資格證持證者或注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

2.3年以上銀行(或相關(guān)崗位)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識和技能;

3. 熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)，熟悉中國民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念;具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力。

4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

(6)理財(cái)經(jīng)理崗(6人)

崗位職責(zé)：

1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，確保各項(xiàng)業(yè)績的完成;

2.參與行內(nèi)各類營銷活動(dòng)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶;

3.維護(hù)貴賓客戶日常關(guān)系;

4.完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng);

5.推進(jìn)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展和金融產(chǎn)品交叉銷售。

應(yīng)聘要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具備3年(含)以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)或2年(含)以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;

4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;

5.具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6.具備cfp或afp證書。

(7)單位客戶助理崗(2人)

崗位職責(zé)：

1.辦理柜臺各種對公單位的開戶、銷戶、結(jié)算業(yè)務(wù)，審核客戶提交的各種單據(jù)，并掃描上傳;

2.受理并初步審核柜臺的對公結(jié)售匯、外匯買賣等外匯業(yè)務(wù)資料，交換至分行處理;

3.處理權(quán)限范圍內(nèi)銀承開立、保證金開戶等的資產(chǎn)業(yè)務(wù);

4.妥善保管所辦理業(yè)務(wù)的憑證、附屬憑證及單位開戶資料，做好憑證、資料的傳遞和交接工作;

5.保管和使用會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)印章。

6.反洗錢申報(bào)及提供柜臺業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。

應(yīng)聘要求：

1.金融、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30歲以下;

2.2年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;

3.熟練掌握會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)技能;

4.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的親和力。

(8)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗(5人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)的市場拓展和客戶開發(fā)，向客戶提供金融服務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交叉營銷，完成本部門經(jīng)營計(jì)劃;

2.執(zhí)行團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全;

3.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。

應(yīng)聘要求：

1.本科及以上學(xué)歷;

2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷3年以上;

3.具備優(yōu)秀的市場拓展能力，良好的組織管理能力，能組建團(tuán)隊(duì)。

(9)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(6人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務(wù);

2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

應(yīng)聘要求：

1.40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具有2年(含)以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品;

3.具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài);

4.具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力;

5.能夠洞悉客戶需求，靈活運(yùn)用交易融資、負(fù)債、現(xiàn)金管理等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶量身制定金融解決方案。

(10)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(4人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;

2.收集、分析目標(biāo)市場及客戶信息，及時(shí)反饋客戶金融需求;

3.負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷，完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。

應(yīng)聘要求：

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2.具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，無不良從業(yè)紀(jì)錄。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

1.具體崗位招聘要求請登陸中國民生銀行官網(wǎng)(www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊右下方“民生招聘”進(jìn)行查詢，用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷，投遞相應(yīng)職位;

2.簡歷投遞截止時(shí)間：2016年12月31日24點(diǎn);

3.本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交，我行將自動(dòng)導(dǎo)入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密;招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙;

4.應(yīng)聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行，我行將通過電子郵件或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通;

5.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國民生銀行哈爾濱分行有權(quán)取消其錄用資格。