為保證趙縣農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)工作正常開展，趙縣教育局委托石家莊科睿人力資源有限公司面向社會(huì)公開選用一批勞務(wù)派遣工，派遣到趙縣農(nóng)村缺編小學(xué)從事教師崗位工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

招聘50名小學(xué)教師，安排在趙縣農(nóng)村小學(xué)工作。其中：音樂教師15名、美術(shù)教師15名、體育教師20名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、趙縣籍(含趙縣籍生源或已婚配偶為趙縣戶籍);

2、年齡18周歲以上35周歲以下(1980年6月1日至1998年6月1日期間出生);

3、已取得全日制普通類大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生(含中師或中專畢業(yè)后取得專科及以上學(xué)歷);音樂教師崗位須音樂類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、美術(shù)教師崗位須美術(shù)類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、體育教師崗位須體育類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

4、具有教師資格證;

5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)精神，熱愛教育行業(yè);

6、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);

7、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

8、無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

2、未滿18周歲的;

3、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4、有其他不適合做教育工作的行為或特征的。

三、招聘程序

本次用工為勞務(wù)派遣制，勞動(dòng)者與石家莊科睿人力資源有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，以勞務(wù)派遣方式派遣到趙縣農(nóng)村缺編小學(xué)從事教師崗位工作。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2016年11月9日至10日，上午9：00--11：30，下午14：00--17：00，在趙縣教師進(jìn)修學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名辦法：對(duì)符合招聘條件的，有志于從事趙縣教育事業(yè)工作的人員，須完全了解本次的用工政策，并按照?qǐng)?bào)考崗位條件的原則進(jìn)行申報(bào)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名時(shí)須出具：畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口本(首頁及本人頁)、教師資格證等原件和以上證件的復(fù)印件各一份。同時(shí)攜帶《石家莊科睿人力資源有限公司2016年農(nóng)村小學(xué)教師崗位勞務(wù)派遣用工報(bào)名表》(網(wǎng)上下載打印，按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表內(nèi)項(xiàng)目)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)址：www.chsi.com.cn打印)、照片4張(近期免冠小二寸正面同底藍(lán)色照片)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，待取得畢業(yè)證書后按程序補(bǔ)審，不符合條件要求的取消資格。

4、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

5、請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)查看趙縣政府網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

1、資格審查由石家莊科睿人力資源有限公司具體組織實(shí)施，主要審核報(bào)名人員的資格條件，最后確定參加筆試人員。

2、符合報(bào)考條件的人員，填寫《石家莊科睿人力資源有限公司2016年農(nóng)村小學(xué)教師崗位勞務(wù)派遣用工報(bào)名表》(附1)?！妒仪f科睿人力資源有限公司2016年農(nóng)村小學(xué)教師崗位勞務(wù)派遣用工報(bào)名表》由考生自行下載，填寫完整后打印并粘貼近期正面藍(lán)底免冠小二寸彩照。

3、符合報(bào)名資格的考生，可以參加筆試的人員名單請(qǐng)于11月13日9:00-11月14日17:00登陸河北省石家莊市趙縣政府網(wǎng)站查詢。

(三)筆試

1、完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名符合報(bào)考資格的考生，并且于11月15日9:00-17:00到趙縣教師進(jìn)修學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)間11月16日9:00—11：00，筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等(不指定復(fù)習(xí)材料)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，占總成績(jī)的40%。

3、本次考試采取擇優(yōu)選優(yōu)的方式進(jìn)行，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序按1:2進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。

4、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。

5、筆試成績(jī)、可以參加面試的人員名單請(qǐng)于11月18日9：00-17：00在河北省石家莊市趙縣政府網(wǎng)站查詢。

(四)面試

1、通過筆試的考生可于11月19日9:00--17:00到趙縣教師進(jìn)修學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，并按要求參加面試。

面試時(shí)間11月20日9:00—17：00，面試地點(diǎn)及具體事項(xiàng)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

2、面試由石家莊科睿人力資源有限公司具體組織實(shí)施。考官及題目由專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，題目聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，面試考官聘請(qǐng)外地專業(yè)人員組成。采取說課和回答問題的方式進(jìn)行。每名考生面試時(shí)間8分鐘。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，占總成績(jī)的60%。評(píng)分采取“體操打分法”，即對(duì)各位考官的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)只許報(bào)面試順序號(hào)，不得自報(bào)姓名等個(gè)人信息。

(五)計(jì)算綜合成績(jī)并確定體檢人員

考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%,根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分按崗位人數(shù)擇優(yōu)篩選，確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低排序確定;如果學(xué)歷再次相同，按有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者確定。進(jìn)入體檢人員名單由石家莊科睿人力資源有限公司研究決定。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)，可以參加體檢的人員名單請(qǐng)于11月22日9：00-17：00在河北省石家莊市趙縣政府網(wǎng)站查詢。

(六)體檢

1、可以參加體檢的人員于11月24日7：30開始體檢。體檢地點(diǎn)另行通知。

2、體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照在編教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)，具體要求以電話通知為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其聘用資格，該崗位空缺按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)于體檢合格人員，確定為擬聘用人員，在趙縣政府網(wǎng)公示，公示期為3天。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)新出現(xiàn)空缺，按照綜合成績(jī)及體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。

四、聘用審批

公示后，擬聘用人員與石家莊科睿人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)河北省石家莊市趙縣教育局備案，由石家莊科睿人力資源有限公司將擬聘用人員派遣到趙縣教育局安排上崗。

五、培訓(xùn)上崗

勞務(wù)派遣教師要嚴(yán)格遵守趙縣教育局及其派遣所在學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)違反合同約定和相關(guān)規(guī)定，或經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的不再使用。

六、其他事項(xiàng)

1、請(qǐng)報(bào)考考生務(wù)必保持預(yù)留電話通訊暢通。凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間按要求參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、簽訂合同等情況的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)、弄虛作假的，不論何時(shí)，一經(jīng)核實(shí)，取消資格;已上崗使用的，由趙縣教育局責(zé)令其離崗，不再使用，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

石家莊科睿人力資源有限公司尊重和維護(hù)報(bào)考者的隱私權(quán)，對(duì)報(bào)考者的信息嚴(yán)格保密，未被使用人員的報(bào)名資料不再退還。

2、由趙縣教育局組成監(jiān)督組，全程參與招聘工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)事件。

3、具體事宜請(qǐng)咨詢趙縣教育局(0311-84945306)或石家莊科睿人力資源有限公司(0311-86092566)。

此公告的解釋權(quán)歸石家莊市科睿人力資源有限公司所有。

石家莊科睿人力資源有限公司

2016年11月2日