為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》的規(guī)定，重慶社會(huì)科學(xué)院黨組研究，決定面向全國公開選拔部分處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公開選拔的職位和人數(shù)（共6名）
（一）正處級領(lǐng)導(dǎo)職位（2名）
1.重慶社會(huì)科學(xué)院文史研究所所長1名；
2.重慶社會(huì)科學(xué)院商貿(mào)與物流研究所所長1名。
（二）副處級領(lǐng)導(dǎo)職位（4名）
1.重慶社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)與政治學(xué)研究所副所長1名；
2.重慶社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所副所長1名；
3.重慶社會(huì)科學(xué)院財(cái)政金融研究所副所長1名；
4.重慶社會(huì)科學(xué)院區(qū)域經(jīng)濟(jì)與三峽庫區(qū)研究所副所長1名。
二、公選范圍
本次公選面向全國，凡符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員均可報(bào)考。
三、公選條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件；
3.身體健康。
（二）資格及職位條件
1.研究所所長：報(bào)考人員年齡應(yīng)在50歲以下（1962年3月31日以后出生）；具有研究生學(xué)歷，并取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，現(xiàn)聘在正高級專業(yè)技術(shù)崗位。在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平，較強(qiáng)的應(yīng)用對策研究能力和文字表達(dá)能力，研究成果突出；具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
2.研究所副所長：報(bào)考人員年齡應(yīng)在40歲以下（1972年3月31日以后出生）；具有研究生學(xué)歷，并取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，現(xiàn)聘在副高級專業(yè)技術(shù)崗位。在相關(guān)領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)水平、應(yīng)用對策研究能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，研究成果突出；具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的。
5.其他不予報(bào)名的情形。
四、公選程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年4月9日至5月3日。
2.報(bào)名方式：通過網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)，登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)（http://www.cqleaders.com）和重慶社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)（http://www.cqass.net.cn/），下載《重慶社會(huì)科學(xué)院公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》，將報(bào)名表一份及本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、任職文件、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明、年度考核結(jié)果、近期免冠登記照（jpg格式，20kb以下）制作電子文檔，發(fā)送至郵箱：cqskyrsc_007@163.com。
每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
3.聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：重慶社會(huì)科學(xué)院公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室（重慶市江北區(qū)橋北村270號(hào)人事處）
（二）資格初審
報(bào)考人員于5月8日—5月10日登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)
（http://www.cqleaders.com）和重慶社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)（http://www.cqass.net.cn/）查詢資格初審情況。資格初審合格者，重慶社會(huì)科學(xué)院公選辦將準(zhǔn)考證通過EMS特快專遞發(fā)給其本人?？荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10∶1，達(dá)不到規(guī)定比例要求的，報(bào)市委組織部同意。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)測試。
公共科目筆試內(nèi)容以中組部頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所必備的基本綜合知識(shí)和運(yùn)用基本理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力。
專業(yè)測試由相關(guān)領(lǐng)域的專家命題，測試其專業(yè)能力。
筆試成績總分100分，占綜合成績的40%。公共科目筆試和專業(yè)測試成績按照7:3的比例計(jì)算筆試總成績。
公共科目筆試和專業(yè)測試：考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績將于5月下旬在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)（http://www.cqleaders.com）和重慶社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)（http://www.cqass.net.cn/）公布。
在筆試成績60分以上的人員中，原則上按照面試人員與選
拔職位名額5:1的比例從高分到低分確定復(fù)審和面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，報(bào)市委組織部同意。
重慶社會(huì)科學(xué)院公選辦對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消面試資格并向本人說明原因，所空缺名額在筆試成績達(dá)到60分以上符合資格的應(yīng)試者中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審需提供的材料：本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職文件原件及復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?；現(xiàn)工作單位出具的學(xué)習(xí)和工作簡歷、工齡、近三年年度考核結(jié)果證明。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當(dāng)場公布。面試成績總分100分，占綜合成績的60%。資格復(fù)審和面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)請登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)（http://www.cqleaders.com）和重慶社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)（http://www.cqass.net.cn/）查詢。
（五）體檢
每個(gè)職位取綜合成績前3名參加體檢，參加體檢人員面試成績不得低于60分。若面試成績60分及以上的人選與選拔職位名額的比例低于2:1的，終止該職位公選。綜合成績、體檢人員名單、體檢時(shí)間、體檢醫(yī)院在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)（http://www.cqleaders.com）和重慶社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)（http://www.cqass.net.cn/）公布。
體檢不合格出現(xiàn)缺額，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
（六）考察
體檢合格者，確定為考察對象，由重慶社會(huì)科學(xué)院公選辦組成干部考察組對考察對象進(jìn)行全面考察。
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重慶社會(huì)科學(xué)院黨組根據(jù)考察情況、任職經(jīng)歷、崗位匹配度等情況，集體討論擇優(yōu)確定擬任職人員。
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<AHREF="HTTP: ）公示，公示時(shí)間7? www.cqss.net.cn> 對重慶社科院黨組研究確定的擬任職人員，在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)（http://www.cqleaders.com）和重慶社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cqass.net.cn/）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
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對公示無異議者，按照干部管理權(quán)限和任職程序辦理任職手續(xù)。
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對公開選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行一年的試用期。干部在試用期間，享受同級干部的待遇；試用期滿，由重慶社會(huì)科學(xué)院人事處組織考察，重慶社會(huì)科學(xué)院黨組討論決定，對勝任者予以正式任用（其任職時(shí)間從試用之日起連續(xù)計(jì)算）；不勝任的，按照原職級安排適當(dāng)工作。
五、紀(jì)律要求
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是切實(shí)落實(shí)“公開、公平、公正”原則和提高干部選拔工作公信度的重要舉措，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和人事紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
本《簡章》由重慶社會(huì)科學(xué)院公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
重慶社會(huì)科學(xué)院公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室（代章）
二○一二年四月九日
重慶社會(huì)科學(xué)院公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
《重慶社會(huì)科學(xué)院公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來源于重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng),最近更新：2012年4月9日。
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