1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。如:中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。交近期1寸正面免冠同底彩照5張。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的,由招聘單位或主管部門取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘公告》,下載并在《報名表》上如實填寫本人相關(guān)信息,用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負。凡弄虛作假的或提供虛假信息的,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
3.招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘公告》和職位所需的資格條件進行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員的考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘公告》要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。
4.各職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報其他職位;不符合改報條件的,及時辦理退費手續(xù)。
5.在事業(yè)單位公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。
6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。