2016年泰州醫(yī)藥高新區(qū)事業(yè)單位招聘人員聘用方式
所有擬聘人員,由招聘單位按規(guī)定程序報(bào)區(qū)人社局審批,辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。在手續(xù)辦理階段因不符合規(guī)定被取消聘用資格及主動(dòng)放棄聘用資格的,或考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》,或逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)),視為放棄聘用資格,一切后果由考生本人自負(fù)。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘用期為5年,5年內(nèi)個(gè)人不得要求調(diào)離本區(qū)。
本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,聘用的人員一律分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位,不服從安排的,則終止聘用關(guān)系,由本人自謀職業(yè)。