一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣?，公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)額和崗位

1、全區(qū)共招聘教師22名，在魏屯鎮(zhèn)學(xué)區(qū)中心校下屬學(xué)校從事教學(xué)工作。

2、本次公開招聘設(shè)置部分“服務(wù)基層項目計劃”崗位，如某“服務(wù)基層項目計劃”崗位報名人數(shù)不足開考要求，則該崗位轉(zhuǎn)為普通崗位使用。

具體崗位：初中：物理2名、化學(xué)1名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、語文2名。小學(xué)：音樂3名、美術(shù)3名、英語2名、數(shù)學(xué)2名、語文2名、體育1名(以上含服務(wù)基層崗位人員初中數(shù)學(xué)1名、初中語文一名)

三、招聘對象和基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、戶籍要求：限衡水市(含衡水市所轄各縣、市、區(qū))戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。截止日期以公告日期有效。

3、學(xué)歷和專業(yè)要求：報考小學(xué)的考生需具備全日制普通?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。報考中學(xué)的考生需具備全日制普通本科或以上學(xué)歷。報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)崗位的考生不限專業(yè)，報考音樂、美術(shù)、體育崗位的考生限相應(yīng)專業(yè)報考。

4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年7月1日(含)至1998年7月1日(含)期間出生)。

5、考生必須取得《教師資格證》。報考音樂、美術(shù)、體育學(xué)科崗位的考生所持《教師資格證》證必須是相應(yīng)學(xué)科。語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科崗位不限制《教師資格證》的學(xué)科。已通過教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關(guān)教師資格認定機構(gòu)出具各項成績考試合格的證明。

6、“服務(wù)基層項目計劃”崗位條件：符合崗位條件、本市服務(wù)基層項目(含本市戶籍外地服務(wù)項目、外地戶籍本市服務(wù)項目)服務(wù)期滿(時間截至2016年12月31日之前)合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”、“大學(xué)生村醫(yī)計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。

7、有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)現(xiàn)役軍人、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘辦法和程序

(一)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

(二)考試采取筆試、面試的方式進行，筆試委托第三方命題、閱卷，面試委托異地考官。

(三)報名和資格審查

1、報名時間： 2016年11月14日--2016年11月15日。

上午：8:30-12:00 下午：1:30-5:30

2、報名地點：以公告為準

3、報名要求：每人限報考一個崗位，出現(xiàn)報考兩個及以上崗位的，取消報名資格。同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3?1。達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)直至符合比例要求。減少至最低后仍達不到3?1比例的取消該崗位招聘，通知應(yīng)聘人員改報其它符合條件的崗位。

凡符合招聘條件的人員須由本人持戶口本、有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、報到證(如已在人才交流中心辦理人事代理，提供人事代理合同，已辦理就業(yè)分配手續(xù)的提供組織人社部門開具的分配介紹信)、教師資格證、《報名登記表》一式2份(粘貼照片)、近期同版小二寸藍底免冠彩色照片4張(包括報名登記表上的2張)到現(xiàn)場報名。已就業(yè)的人員還需要提供所在單位開具的準許報考的證明，“服務(wù)基層項目計劃”服務(wù)期滿且考核合格的人員提供相關(guān)證書(證書暫未發(fā)放的，提供縣級以上主管部門證明材料)。以上材料均提供原件和復(fù)印件各一份(復(fù)印件用a4紙規(guī)格)。

現(xiàn)場報名時，首先領(lǐng)取并閱讀《誠信承諾書》并在相應(yīng)位置簽名、填寫日期，然后提交相關(guān)材料。凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，一律取消報名考試資格?！秷竺怯洷怼放c招聘公告一并發(fā)布，由考生自行下載，除抄寫誠信保證、簽字、填寫日期必須由本人用黑色碳素筆手寫外，其他內(nèi)容一律打印。

每人收取考試報名考務(wù)費100元，用于考試費用支出。

4、資格審查：區(qū)組織人事局、區(qū)社發(fā)局負責(zé)對報考人員相關(guān)材料確認審查。區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對報名全過程監(jiān)督。

5、筆試準考證領(lǐng)取時間和地點：時間： 2016年11月18日，領(lǐng)取地點：濱湖新區(qū)教育辦公室(濱湖新區(qū)管委會1號樓113室)

(四)筆試

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生憑《準考證》和身份證原件參加筆試考試，缺一不可，筆試為閉卷考試。

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》、《教育法規(guī)》、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。滿分100分，考試時間150分鐘，筆試成績按60%記入總分。

筆試時間、地點：以筆試準考證為準。

(五)公布筆試成績、進入面試人員

劃定筆試成績最低合格分數(shù)線。對在筆試最低合格分數(shù)線以上的考生，根據(jù)筆試總成績和招聘計劃，分崗位從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試人選。2016年11月25日筆試成績和進入面試人員名單在衡水濱湖新區(qū)網(wǎng)站(www.hsbhxq.gov.cn)公布，請及時關(guān)注。

(六)面試

1、面試資格復(fù)審。面試前，對進入面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，進入面試人員應(yīng)按照要求提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、與筆試同版小二寸藍底免冠彩色照片2張、其他需要提供的相關(guān)材料原件。經(jīng)復(fù)審符合面試條件的，按要求領(lǐng)取面試準考證。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的，取消面試資格。對通過偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等手段獲得資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。未按規(guī)定的要求、時間、地點參加資格復(fù)審的，視同放棄面試資格。

對資格復(fù)審過程中出現(xiàn)不合格人員的，其空缺崗位在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2、面試時間、面試名單、面試地點：另行公告。請考生隨時關(guān)注衡水濱湖新區(qū)網(wǎng)站。

3、面試形式及內(nèi)容。

面試形式：采取說課方式進行(要求不使用多媒體設(shè)備)，說課時間控制在10分鐘以內(nèi)，說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。面試滿分為100分，面試成績按40%計入總分。

面試內(nèi)容：中學(xué)所有學(xué)科、小學(xué)英語、語文、數(shù)學(xué)均應(yīng)用人教版教材。小學(xué)音樂應(yīng)用湘教版教材、小學(xué)美術(shù)應(yīng)用冀教版教材。

4、總成績。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績所占比例合成總成績，保留小數(shù)點后兩位。并在衡水濱湖新區(qū)網(wǎng)站公布。

5、確定進入政審、體檢人員名單

根據(jù)每人的總成績，按從高分到低分的原則，確定進入政審、體檢人員。進入政審、體檢人員，比例為1:1。(末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先，如果存在“服務(wù)基層項目計劃”學(xué)科崗位轉(zhuǎn)為普通學(xué)科崗位，并且筆試、面試均相同的情況下，并列人員中有服務(wù)基層項目人員，則服務(wù)基層項目人員優(yōu)先)。若再并列，則依次比較《公共基礎(chǔ)知識》成績、學(xué)歷。《公共基礎(chǔ)知識》成績高、學(xué)歷高者勝出。如有放棄進入體檢、政審資格者按總成績依次遞補。進入政審、體檢人員名單在衡水濱湖新區(qū)網(wǎng)站公布。

(七)政審、體檢、考察公示

政審合格的人員進行進入體檢。因政審不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績由高到低的原則遞補。

體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由參加體檢的考生負擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格者則按從高分到低分原則依次遞補。體檢合格的考生確定為考察對象。

對考察對象，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考察合格人員作為擬聘用人選在濱湖新區(qū)官網(wǎng)公示。對在公示期間反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘資格，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為一年。

未盡事宜，以區(qū)組織人事局與教委辦解釋為準。

濱湖新區(qū)2016招聘教師崗位表.doc

2016公開招聘教師報名申請表.xls

2016年11月7日