宗教維穩(wěn)工作總結
來源:易賢網 閱讀:3414 次 日期:2016-11-10 15:43:07
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篇一:村維穩(wěn)工作總結

XX年上半年,我村維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以黨的“xx大”、xx屆三中全會精神為指導,按照“xxxx”重要思想的要求,貫徹落實科學發(fā)展觀,努力構建社會主義和諧社會,半年來我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定工作主要抓了以下幾項工作。

一、領導重視、落實維穩(wěn)責任

XX年,將鄉(xiāng)維穩(wěn)工作落實到村、學校、全面安排部署了XX年維護社會穩(wěn)定工作與全村3個組簽訂了維護社會穩(wěn)定責任書,防控責任書,進一步使我村的維護社會穩(wěn)定工作落實到位,責任到人。

二、制定《河山村維護社會穩(wěn)定工作方案》、《《反xx工作方案》、《反xx警示教育工作方案》開展指導學校的維護穩(wěn)定工作。

三、抓好矛盾糾紛排查化解、做好社會穩(wěn)定工作。

按照鄉(xiāng)維穩(wěn)辦要求,我村建立信訪維穩(wěn)工作室,堅持矛盾糾紛排查6項制度,加大對矛盾糾紛的排查調處工作,上半年來我村無一件民事糾紛,通過綜合分析,分別不同層次進行交辦,落實責任進行化解,我村沒有非正常上訪事件發(fā)生過,沒有出現(xiàn)群體上訪事件。

四、抓好冒用宗教xx組織的排查,預防xx組織的破壞和搗亂。

星宿鄉(xiāng)公安派出所、社會事務辦、綜治辦加強對我村進行定期不定期的排查,預防冒用宗教的xx組織人員從事非法活動,經過排查,我村沒有“xx”、“門徒會”等xx組織人員。

根據(jù)維穩(wěn)辦的工作要求,我村年初就下制定了《XX年反xx工作方案》、《XX年反xx警示教育工作方案》,調整充實反xx工作領導小組,走進村寨、走進學校利用遠程教育點開展反xx警示教育,在學校開展“五個一”工程教育,宣傳教育廣大村民不受xx的蠱惑,提高珍愛生命,崇尚科學、反對xx的意識。

綜上所述;我村XX年上半年維護社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)維穩(wěn)辦的指導下,加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度,在重大節(jié)日和重大活動期間加強防控措施,全村無重特大安全事故發(fā)生,無群體性事件和集體上訪事件,無冒用宗教xx組織人員活動,全村經濟秩序良好,社會大局穩(wěn)定。

下半年的工作打算:

1、高度重視維穩(wěn)工作,加大對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛的排查力度,做到大糾紛不出村、小糾紛不出戶組。

2、加強對xx組織人員的排查,經發(fā)現(xiàn)予以打擊。

3、做好重大節(jié)日的安全防控工作。

一、高度重視,完善各項工作制度

我村書記、主任高度重視維穩(wěn)工作,經常了解、詢問工作情況,并親自抓、主動管,在資金上給予大力支持,健全有關制度,健全信息員隊伍建設。聯(lián)絡員、信息員也發(fā)揮了作用,能主動對矛盾糾紛、信訪案件進行調處,及時化解矛盾糾紛,有效地維護了社會穩(wěn)定。

二、加強培訓,提高信息員素質

我村經常對信息員進行培訓,學習有關法律、法規(guī)和國家政策,并且組織學習了維穩(wěn)信息的分類,報告制度、學習工作制度,24小時報告的緊急、重大的信息內容等業(yè)務知識,從而使他們明確社會穩(wěn)定的重要性,不斷增強做好維穩(wěn)信息工作的責任感和主動性。

三、積極做好“奧運”期間安全保衛(wèi)工作

為保證奧運會安全穩(wěn)定,我村積極行動,在全村范圍內開展排查矛盾糾紛,排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動,加強矛盾糾紛、信訪案件排查,及時調處矛盾糾紛,確保了我村奧運會期間的安全,維護了社會穩(wěn)定。

篇二:村綜治維穩(wěn)工作總結

一、強化領導,精心部署

建立維穩(wěn)防范長效機制,我們根據(jù)工作實際結合本村地域分散特點,在支村兩委的高度重視下,成立了以支委閔玉新為組長,協(xié)會會長為副組長的創(chuàng)建平安領導小組,由村支副書記吳順清同志主管,層層落實的工作責任制,村級與各小組簽訂責任書,小組與家庭簽訂平安家庭承諾書,為提高基層治安防范工作,我們把打擊整治和日常管理有機地結合起來,建立起平安村居創(chuàng)建長效機制,不斷完善和創(chuàng)新工作方法,村級每年投放用于協(xié)會經費都在6000元以上,協(xié)會的陣地建設現(xiàn)有房間四間,面積120余平方米,占用了村部的大半江山,現(xiàn)在辦公桌椅、會議活動場所音響、電視、電腦、數(shù)碼相機及其他辦公設備一應俱全。支村兩委的高度重視,為綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)造了良好寬松的工作環(huán)境和基礎保障。

二、排查矛盾化解糾紛,切實維護社會穩(wěn)定

平安和諧的社會環(huán)境是廣大群眾的熱切期盼,“唐家園村是我家,平安穩(wěn)定靠大家”是全村人民的共同心愿,讓每位村民都把平安創(chuàng)建工作融洽進自己的生產,學習生活之中,時時說維穩(wěn),處處創(chuàng)平安,使村民愉快的生產、生活,是我們協(xié)會的工作目標。

1、堅持召開穩(wěn)定形勢分析會。除鎮(zhèn)維穩(wěn)協(xié)會綜治辦召開的例會外,支村兩委黨政會議研究維穩(wěn)工作的會議每年都不少于6次,村級綜治維穩(wěn)理事會議全年不少于8次,針對特護期間,重大活動等全面分析我村矛盾糾紛引發(fā),如寒暑假期間,很多未成年人泡網吧現(xiàn)象嚴重,家長來村訴苦,小孩在網吧晝夜未歸,給社會穩(wěn)定帶來了影響,村及時召開會議,由閔玉新、陳雪梅、李小陽等同志不定期對網吧進行檢查,協(xié)會并在村組織學生乒乓球比賽、書畫比賽和到五保、特困戶、殘疾人家庭開展送溫暖等義工活動,農村書屋已有4000余冊圖書,每天全天候向他們開放。這樣既教育了他們遠離網吧,又豐富了他們的寒暑假生活,受到了家長的贊揚。

2、堅持矛盾糾紛排查機制,促進社會和諧。村協(xié)會矛盾糾紛排查和化解,每年都有詳細的記載。做到了小糾紛不出組,大矛盾不出村,做到矛盾抓在萌芽前,防范做到激化前,教育走在化解前,如外資企業(yè)景泰煙花公司,在辭退60歲以上員工時,辭退待遇上發(fā)生糾紛,造成員工與廠方發(fā)生圍堵廠門事件,書記李杰、副書記吳順清。支委閔玉新、協(xié)會會長陳應梅都在第一時間內趕到現(xiàn)場,逐戶走訪,苦口婆心做好工作,精心調處,終于取得了諒解,做到了息事息訪。事后,廠方買來了音響設備,送到了協(xié)會,表示感謝。我們采取靈活多樣的調解方法,動之以情,以情感人,曉之以理,以理服人,喻之以法,以法警人,解開一個個七纏八繞的疙瘩,化解了許多水火難容的矛盾。XX年共調處糾紛11起,比去年較少9起,矛盾糾紛下降40%,有效的化解了矛盾糾紛和各種隱患,構建了基層穩(wěn)定的第一道防線,贏得了一片安寧。

三、重點防范,專項整治

認真做好企業(yè)安全生產防范工作,是綜治維穩(wěn)在境內工作的一項重大使命。我村15家廠站都是危爆企業(yè),平均0.82平方公里就有一個,存在著很大的安全隱患。我們主動配合鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)站每年召開企業(yè)安全員工作會議和企業(yè)員工安全技術培訓,嚴防死守。XX年就舉辦培訓班6次,XX年已舉辦3次,參加培訓員工1213人,使員工思想上提高安全意識,安全技術操作規(guī)程應知應會,發(fā)證上崗,這樣就大大減少了因違章生產而帶來的隱患。XX年到現(xiàn)在15家企業(yè)生產安全事故率為0。給村民生產生活生命帶來了幸福與安康。

篇三:區(qū)2011年維穩(wěn)工作年終總結

今年以來,我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市政法工作會議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“穩(wěn)定壓倒一切”和“打造平安前進”的目標要求,以落實領導責任制為龍頭,大力推進維穩(wěn)防范體系建設,緊緊抓住嚴打整治、加大對各類矛盾糾紛排查調處、積極探索和建立維穩(wěn)工作的長效機制,贏得了工作的主動權,繼續(xù)保持了我區(qū)社會治安秩序和社會政治的持續(xù)穩(wěn)定。

一、加強領導、健全維穩(wěn)組織網絡

區(qū)委、區(qū)政府始終把矛盾糾紛排查調處工作當作維護穩(wěn)定的關鍵性措施來抓。一是進一步健全了黨委、政府統(tǒng)一領導,維穩(wěn)、信訪組織協(xié)調,街道、社區(qū)各負其責的工作機制,把經常性排查、集中排查和專項排查結合起來,基本上做到了對各種可能影響穩(wěn)定的問題早發(fā)現(xiàn)、早控制和早解決。二是及時成立了基層矛盾糾紛調解中心及領導機構。主任由區(qū)委常委、政法委書記閆向軍擔任,副主任由區(qū)委政法委副書劉鵬林擔任,成員由政法、信訪、司法、公安、檢察、法院、民政、經委、勞動等有關部門負責同志組成。三是在5個街、41個社區(qū)都成立了相應的基層矛盾糾紛調解中心(室),區(qū)上統(tǒng)一制作了基層矛盾糾紛調解中心(室)的牌子和制度、職責,配備了專兼職工作人員和維穩(wěn)調解員。目前,全區(qū)5個街道,41個社區(qū)共有維穩(wěn)信息聯(lián)絡員265名,初步形成了“縱向到底,橫向到邊,上下貫通,層層負責”的“大調解、大聯(lián)動、大穩(wěn)定”的工作格局。同時,我們通過建立健全矛盾糾紛排查調處工作通報會議制度、報告制度、重大問題督查督辦等制度,認真落實市上“五排查”制度,強化責任追究和督促檢查,使這項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。

認真開展基層排查調處矛盾糾紛活動、全力化解各種不穩(wěn)定因素

我們結合“兩排查”活動,加大了基層矛盾糾紛排查工作力度,區(qū)委、區(qū)政府主要領導高度重視,并就我區(qū)開展此項活動進行周密安排部署。在工作中區(qū)綜治辦與各街道、村、社區(qū)調解中心、調解室緊密聯(lián)系,密切配合,通過上門入戶,走訪群眾,接待來訪,召開座談會,調查會,分析會等辦法,對各種矛盾進行排查和梳理。對排查出來的問題,統(tǒng)一造冊登記,建立工作臺帳,按照方案的附表及時上報。并對排查出的各類矛盾糾紛進行梳理分解,通過人民調解、司法調節(jié)、基層矛盾糾紛調解中心(調解室)等多種有效調節(jié)方式方法,爭取使絕大多數(shù)矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),確保我區(qū)社會、政治、經濟健康穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展。

三、強化矛盾糾紛排查調處機制建設,認真解決熱點、難點問題

區(qū)委、區(qū)政府加強信訪工作,將區(qū)機關當年提拔的副科級干部按照每兩人一個月時間的安排,下派到區(qū)信訪辦掛職鍛煉,在實踐中檢驗干部,增強干部處理復雜問題的能力。建立了信訪電話,制定區(qū)首長接待日制度、掛職干部考察制度和專項推進制度,使干部群眾的意見、建議及時傳遞到區(qū)委主要領導手中。我們充分發(fā)揮各有關部門的職能作用,堅持“及時排查,預防為主”的原則,切實加大矛盾糾紛排查調處工作的力度,加大解決熱難點問題的力度,努力使各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在萌芽期間,化解在發(fā)生之前。區(qū)綜治委制定了具體工作方案,由區(qū)綜治辦、區(qū)依法治理辦、前進公安分局和各街道辦事處具體負責,加強了對駐區(qū)單位排查調處工作的力度,繼續(xù)堅持綜治工作季報制度,重大事件隨出隨報和平時工作每季專報,將矛盾糾紛的排查調處納入到列管單位綜合治理工作目標考核內容,納入到“一票否決”的重要內容,落實在各單位的保衛(wèi)部門頭上,使維穩(wěn)工作在基層有了穩(wěn)定的抓手;區(qū)依法治區(qū)辦、前進公安分局和街道辦事處加強矛盾糾紛的排查和信息掌握調處的力度,實行領導負責制,落實專人專抓此項工作,為各類矛盾糾紛的及時發(fā)現(xiàn)和處理提供有力的保障。今年上半年,我們根據(jù)市穩(wěn)定辦的部署,組織開展了矛盾糾紛排查調處百日會戰(zhàn),并對農村穩(wěn)定情況進行了調查。共組織排查三次,排查出的問題絕大多數(shù)屬于鄰里、家庭、婚姻糾紛,全部進行了妥善的調處。

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