為進一步鞏固和擴大我市第五次黨代會以來干部人事制度改革的成果，調(diào)動干部“想干、敢干、快干、會干”的積極性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規(guī)定，經(jīng)中共深圳市委研究決定，在全市范圍內(nèi)公開推薦選拔市發(fā)展改革委副主任等領導干部。有關事項公告如下：

一、公開推薦選拔職位

（一）深圳市發(fā)展和改革委員會副主任（1個）

（二）深圳市科技創(chuàng)新委員會副主任（1個）

（三）深圳市交通運輸委員會（市港務管理局）副主任（副局長）（1個）

（四）深圳市審計局副局長（1個）

（五）深圳市接待辦公室副主任（1個）

（六）深圳市政府發(fā)展研究中心（市政府政策研究室）副主任（1個）

（七）深圳市前海深港現(xiàn)代服務業(yè)合作區(qū)管理局（前海灣保稅港區(qū)管理局）副局長（1個）

（八）深圳市建筑工務署副署長（1個）

二、資格條件

（一）基本資格條件

1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件；

2、具有大學本科以上文化程度；

3、年齡55周歲以下（時間計算截至2012年3月31日）；

4、具有職位相關的工作經(jīng)歷或相關專業(yè)知識；

5、身體健康。

（二）任職資格條件

現(xiàn)任深圳市、區(qū)機關綜合管理類副局級職務或任正處級職務3年以上；或行政執(zhí)法類（含警察）和專業(yè)技術類42薪級以上；套轉人員可按原綜合管理類職務級別參加選拔，其任職時間可以與套轉前職務任職時間合并計算。

現(xiàn)聘用深圳市、區(qū)事業(yè)單位四級管理崗位或聘用五級管理崗位3年以上。

現(xiàn)任深圳市管企業(yè)、市國資委直管企業(yè)領導班子副職或任中層正職3年以上。

（三）有下列情況之一的，不接受推薦：

1、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；2、正在黨紀、政紀處分和組織處理所規(guī)定的限制期內(nèi)的；3、受過司法機關刑事處罰的；4、近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的；5、其他不能提任的情形。

三、工作程序

公開推薦選拔工作按以下程序進行：1、公布職位、資格條件、程序和要求；2、自薦報名；3、資格審查；4、履職評價；5、筆試。筆試時間為4月中旬。按筆試分（占60％）、履職評價分（占40％）計算總分，一般按不高于1∶10的比例確定進入面試人選；6、結構化面試；7、無領導小組討論。按筆試和履職評價總分（占40％）、結構化面試得分（占40％）、無領導小組討論測試得分（占20％）計算最后得分；8、市委常委會一般按照不低于13的比例研究確定差額考察對象人選，并由市委組織部組織考察；9、市委組織部按照職位數(shù)1∶2的比例提出票決建議人選，市委常委會差額票決擬任人選；10、任前公示、辦理任職手續(xù)。

個人自薦報名截止時間為4月13日1700。受理報名、接收材料地址：深圳市深南中路市委大院前樓431室。聯(lián)系電話：82104110，82106353，傳真：82106355，電子郵箱：szbgyc@126.com。有關事項在“深圳組工在線”網(wǎng)站（http://www.zzb.sz.gov.cn）上公布，請密切留意。相關表格可在網(wǎng)站下載。

深圳市委組織部將適時通過媒體公布公開推薦選拔工作進展情況、擬任人選情況以及其他需要向社會公開的信息，并設立舉報電話12345、12380、82106316，歡迎廣大干部群眾監(jiān)督。

本公告由中共深圳市委組織部負責解釋。

中共深圳市委組織部

2012年4月10日