麗江市旅游大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
招聘啟事
一、情況簡介:
成立于2016年9月5日(注冊資本2000萬元人民幣),是經(jīng)麗江市人民政府批準(zhǔn),由麗江市開發(fā)投資有限公司與九次方大數(shù)據(jù)信息集團有限公司(簡稱九次方大數(shù)據(jù))合資成立的國資控股公司。
公司負(fù)責(zé)推動政府?dāng)?shù)據(jù)資源的開放共享、大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)和運維、市場主體的培育和服務(wù)。并充分依托政府、行業(yè)的數(shù)據(jù)資源進行數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營,運用大數(shù)據(jù)提高麗江旅游標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,提升麗江旅游品質(zhì)和形象,推動麗江旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。力爭將麗江打造成為“立足麗江、服務(wù)云南、面向全國”的全國旅游大數(shù)據(jù)中心和“國家級旅游大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)”。
根據(jù)市開發(fā)投資公司黨組會議及我公司第一屆第二次董事會的精神,我公司按照公開、公平、公正的原則,特面向社會在麗江本地招聘以下工作崗位。
二、公開招聘渠道
通過智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網(wǎng),以及市人力資源社會保障局政務(wù)網(wǎng)和市開發(fā)投資公司網(wǎng)站發(fā)布信息進行招聘。
三、招聘崗位說明
1、商務(wù)部(3人)
(一)商務(wù)經(jīng)理(3人)
【崗位職責(zé)】
(1)根據(jù)公司總體規(guī)劃,配合銷售與解決方案推進區(qū)域分公司項目的方案落地與項目執(zhí)行;
(2)負(fù)責(zé)政府各部委包括交通,旅游,工業(yè),能源,電子政務(wù),數(shù)據(jù)交換共享等智慧城市各項目組的管理工作,及時指導(dǎo)處理在智慧城市規(guī)劃設(shè)計、項目運作、運維管理等過程中遇到的問題;
(3)獨立組織完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成等各類工作;
(4)為政府或其他重要客戶提供智慧城市相關(guān)的IT業(yè)務(wù)咨詢,主要包括:智慧城市建設(shè)環(huán)境分析、信息規(guī)劃、項目實施以及運維服務(wù)等。
(5)跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進運營策略。
【任職要求】
(1)3年以上政府項目相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上金融、智慧城市運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)能夠根據(jù)需求制定運營策略,對活動策劃、市場推廣、內(nèi)容建設(shè)、營銷推廣。
(3)有豐富的政府項目運營策劃、項目規(guī)劃和市場推廣經(jīng)驗,執(zhí)行能力強。
(4)有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于研究及把握用戶心理,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)。
(5)具備良好的溝通與團隊管理能力。
(6)行業(yè)人脈資源豐富,滿足可適當(dāng)放寬其他要求。
2、研發(fā)部(5人)
(一)前端開發(fā)(1人)
【任職要求】
(1)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
(2)具有良好的創(chuàng)意設(shè)計能力,對色彩敏感,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力;
(3)掌握PS、精通DW或其它編輯工具,熟悉jquery、ajxa、bootstrap;
(4)熟悉DIV+CSS、掌握Html5/Css3等頁面制作技術(shù);
(5)能夠高效進行切圖,編寫html,div,css,js文件;并對各種主流瀏覽器做兼容調(diào)試與修改;
(6)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細心細致,具備良好的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力。
(二)Java開發(fā)(3人)
【任職要求】
(1)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
(2)計算機基礎(chǔ)扎實,有較強的學(xué)習(xí)能力;
(3)思維活躍,具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力,對軟件開發(fā)有較濃厚興趣;
(4)有良好的團隊合作意識,工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力;
(5)熟悉Java/J2EE相關(guān)技術(shù),熟悉Eclipse開發(fā)環(huán)境;
(6)熟悉Tomcat的安裝和配置;
(7)熟悉常用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如Oracle、Mysql等。
(三)UI設(shè)計師(1人)
【任職要求】
(1)有UI設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)熟練使用PS/AI/Flash等設(shè)計軟件;
(3)較強的美術(shù)功底,創(chuàng)新的藝術(shù)想象力;
(4)對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的了解;
(5)具備良好的溝通能力、心理素質(zhì)和獨立解決問題的能力。
3、行政部(1人)
【崗位職責(zé)】
(1)處理差旅票務(wù)預(yù)訂、信息匯總核對等業(yè)務(wù);
(2)協(xié)助推進員工活動、公司會議、年會策劃等,參與全程后勤服務(wù)及支撐工作;
(3)協(xié)助處理公司人事檔案工作事宜;
(4)維護良好的辦公氛圍,協(xié)調(diào)各部門的日常行政管理;
(5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)工作耐心、細心、有責(zé)任心、為人隨和、容易相處;
(3)熟練使用word、excel等各種辦公軟件;
(4)溝通能力強,抗壓能力強、適應(yīng)能力強,善于處理突發(fā)事件。
4、人事部(1人)
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)人力資源部工作,組織及承擔(dān)人事招聘、制度建設(shè)、薪酬福利管理、績效管理、企業(yè)文化、人事培訓(xùn)及員工關(guān)系管理等工作;
(2)考勤管理,薪酬計算與發(fā)放,社保轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出與支付,融洽員工關(guān)系;
(3)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的需求分析,培訓(xùn)大綱的設(shè)計,入職培訓(xùn)課件的編寫與培訓(xùn),收集培訓(xùn)反饋意見,負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn);
(4)負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職、合同簽訂的手續(xù)辦理等工作;受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;負(fù)責(zé)勞動年審工作;
(5)承擔(dān)公司相關(guān)政府項目的申報;
(6)分擔(dān)公司安排的其他職務(wù)工作。
【任職要求】
(1)本科及以上學(xué)歷,有軟件企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有創(chuàng)業(yè)或高成長公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(2)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人力資源管理方面的法律法規(guī)及政策;
(3)能獨立完成人事各項事宜,熟悉人力資源各模塊應(yīng)用并在某一或多個模塊有所專長;
(4)具備較強的系統(tǒng)、數(shù)據(jù)與流程思維及分析、解決問題的能力;
(5)溝通能力強,工作積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)細致,責(zé)任心強,有敏銳的洞察力與較強的組織、協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)正派,有職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;
(6)具備極強的工作計劃性和執(zhí)行力,具有良好的心理素質(zhì)。
四、報名辦法
1、報名時間:2016年11月17日至11月30日。(上午08:30時—11:30時,下午15:00時—17:30時)。
2、報名地點:麗江市旅游大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司(麗江市開發(fā)投資有限公司內(nèi)),聯(lián)系電話:0888-5155688。
3、注意事項:報名時需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證明、本人近期證件照1張,上述資料需攜帶原件及復(fù)印件一份到指定地點報名。
4、資格審查:報名同時進行資格審查。
五、面試
根據(jù)報名情況,由用人單位對初審合格的應(yīng)聘者統(tǒng)一進行面試。面試時間和地點另行通知。
六、體檢
根據(jù)面試情況,按照1:1的比例確定體檢人員,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢在區(qū)、縣、市醫(yī)院進行。
七、公示
經(jīng)過面試、體檢確定擬聘用人員,在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,公示期7天(含法定休息日)。
八、聘用
公示期滿,無影響聘用問題的人員按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員的試用期為6個月,試用期后考核合格轉(zhuǎn)為正式員工,工資為每月3000元(含五險一金)。聘用合同在麗江市人力資源和社會保障局備案。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘合同制人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告要求以及徇私舞弊、弄虛作假的,取消應(yīng)聘人員聘用資格。
十、備注
本次招聘實行合同制,經(jīng)面試聘用后,對聘用人員實行年度考核機制,考核不合格人員解除聘用合同。
咨詢電話:麗江市旅游大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司:0888—5155688
監(jiān)督電話:市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委:0888-5100695
麗江市開發(fā)投資有限公司人力資源科:0888—5155688
附:麗江市旅游大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司人員報名表。
2016年11月16日