2016年南通市公安局文職人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:南通人才網(wǎng) 閱讀:1056 次 日期:2016-11-17 15:20:13
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根據(jù)工作需要,南通市公安局反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名文職雇員,招聘公告如下:

一、招聘崗位

接警服務(wù)崗位9人,計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位1人。

二、招聘條件

(一)接警服務(wù)崗位招5名女性,4名男性;計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位招1名男性。

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)守工作紀(jì)律,保守工作秘密,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,自愿從事公安警務(wù)輔助工作。

(三)年齡在22周歲至30周歲之間(出生日期在1994年1月1日至1986年12月31日之間)。

(四)接警服務(wù)崗位要求具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,能夠熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公自動(dòng)化軟件,文字錄入速度不低于40字/每分鐘,普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟練掌握一種及以上的南通地方方言(指通常理解上的南通北三縣方言、啟海方言和南通市區(qū)方言)。

(五)計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位要求具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,本科或本科以上專業(yè)為計(jì)算機(jī)類,持有計(jì)算機(jī)二級(jí)以上或網(wǎng)絡(luò)管理員以上證書(shū),并具備以下條件:

1、有兩年以上java或javaweb項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉SSH框架和Eclipse等常用開(kāi)發(fā)工具;

2、熟悉Oracle、SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種,熟練掌握SQL語(yǔ)句的的編寫(xiě),有一定的開(kāi)發(fā)報(bào)表等工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉javascript,對(duì)js和css頁(yè)面制作有一定了解。

在能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公自動(dòng)化軟件的基礎(chǔ)上,能夠運(yùn)用java或javaweb簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā),Oracle、SQLServer等主流數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),SQL語(yǔ)句的編寫(xiě),計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)等,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

(六)本市常住戶口,南通市區(qū)有固定住所。

(七)身體健康,能夠承擔(dān)夜間上班、值班任務(wù)。

(八)本人、近親屬及主要社會(huì)關(guān)系中無(wú)違法犯罪等不良記錄。

三、招聘程序

按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、面試、政審、體檢、錄用審批等程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

《南通市公安局文職人員招聘簡(jiǎn)章》在南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、時(shí)間:本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日至2016年11月17日;

2、地點(diǎn): 南通市人力資源市場(chǎng)(南通市青年西路109號(hào));

3、方式:統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,并準(zhǔn)備相關(guān)簡(jiǎn)歷(包括本人近照、基本情況、特長(zhǎng)專長(zhǎng)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭成員等情況),并提供下列證件和材料的復(fù)印件并交驗(yàn)原件:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)資料;

4、注意事項(xiàng):符合條件的報(bào)考人員,如實(shí)填寫(xiě)《公安機(jī)關(guān)文職人員考試報(bào)名信息登記表》,并提供近期同底免冠一寸彩色照片2張。原則上必須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本人確有困難不能到現(xiàn)場(chǎng)的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人須提供本人身份證;

(三)資格審查

對(duì)前來(lái)報(bào)名的應(yīng)聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)初審合格后確定參加考試人員名單。

(四)考試

考試科目為計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)際操作,重點(diǎn)考核WORD、EXCEL等辦公自動(dòng)化常用軟件及文字錄入能力。參加考試人員、時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)電話等形式通知。

(五)面試

按崗位計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員名單。面試著重考核語(yǔ)言表達(dá)、行為舉止、邏輯思維、應(yīng)變能力等內(nèi)容。參加面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)電話等形式通知。

(六)體檢、政審

面試結(jié)束后,按照考試占40%,面試占60%的權(quán)重比例采取百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)按招錄職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格的人員組織政審。

因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí),在報(bào)考同職位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)錄用審批

對(duì)經(jīng)考試體檢、政審合格擬錄用人員辦理錄用審批手續(xù)。被錄用人員自動(dòng)放棄錄用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。錄用人員實(shí)行為期3個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。培訓(xùn)期滿、考核不合格的,取消錄用資格。

四、工資待遇

擬實(shí)行勞務(wù)合同用工制,被錄用人員與勞務(wù)單位簽訂勞動(dòng)合同,待遇參照公安輔警人員工資標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金,其它福利待遇從優(yōu)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招收公安文職人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便社會(huì)各界監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立咨詢監(jiān)督電話:85021221。

本《簡(jiǎn)章》由南通市公安局文職人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:周警官,18816262152。

附:公安機(jī)關(guān)文職雇員報(bào)名信息登記表(點(diǎn)擊下方紅色字體)

2016年 11 月 15 日

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