鹽城市人社局直屬事業(yè)單位市人才市場(chǎng)管理辦公室因工作需要，面向2013年市直公益性崗位人員公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工人員。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

二、招聘人員基本條件

⑴遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

⑵招聘人員須為2013年市直公益性崗位人員，且仍在公益性崗位工作;

⑶年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，身體健康，能夠適應(yīng)工作崗位要求;

⑷有以下情形之一者不予聘用：

① 被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;

②因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;

③法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、工作崗位和性質(zhì)

從事單位輔助性工作，人員性質(zhì)為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工人員。

四、人員招聘程序

1、人員報(bào)名

人員招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

⑴報(bào)名時(shí)間：2016年11月17日—11月24日(不含節(jié)假日)，每天上午8：30—12：00、下午14:30—18：00。

⑵報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市行政審批中心一樓服務(wù)大廳515人才服務(wù)窗口(鹽城市府西路1號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0515-66666515。

⑶報(bào)名時(shí)攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、公益性崗位全日制勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、在崗證明和近期免冠1寸照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名，并請(qǐng)認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)《市人才市場(chǎng)管理辦公室公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工人員報(bào)名表》(一式兩份)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。

⑷本次公開(kāi)招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

2、資格審查

對(duì)參加報(bào)名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

3、考試形式

人員招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，采取筆試和面試方式進(jìn)行考核。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

⑴筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試參考用書(shū)，采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到1:3規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

⑵面試：面試滿(mǎn)分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

⑶成績(jī)?cè)u(píng)定：筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。按照總成績(jī)從高到低排序，確定擬招聘人選。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)確定排名順序。總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知。

4、人員聘用

⑴體檢和考察：組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

⑵公示：體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在鹽城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jsychrss.gov.cn/)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。公示無(wú)異議人數(shù)低于應(yīng)聘名額時(shí)依次遞補(bǔ)。

四、人員工資待遇

按照鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，人員聘用后，采取政府購(gòu)買(mǎi)用工的方式，由鹽城市人社局指定勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工人員工資報(bào)酬由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按政府購(gòu)買(mǎi)用工相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工人員實(shí)行試用期管理，試用期為3個(gè)月，服務(wù)期不少于1年，在試用期內(nèi)經(jīng)考核不能勝任崗位工作的可予以解聘。

本公告由鹽城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：

市人社局監(jiān)察室 0515-88193510。

咨詢(xún)電話(huà)：

市人社局組織人事處 0515—88193506;

市515人才服務(wù)窗口 0515—66666515。

附件：市人才市場(chǎng)管理辦公室公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)用工人員報(bào)名表

2016年11月16日