為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《山東省公務(wù)員遴選實(shí)施辦法(試行)》(魯組發(fā)【2015】60號)有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定，組織實(shí)施2016年市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為市直黨政群機(jī)關(guān)及市屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的科員職位。

二、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

我市區(qū)縣(含高新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、文昌湖旅游度假區(qū))、鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)中使用國家行政編制，在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員;我市區(qū)縣參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中，使用事業(yè)編制，在編在職、已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記的人員。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2、大學(xué)本科及以上文化程度;

3、年齡不超過35周歲(1980年11月17日后出生);

4、具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2016年11月30日)，且年度考核均為稱職以上等次;

5、身體健康;

6、具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7、符合遴選職位要求的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1、未經(jīng)組織審核同意的;

2、按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織審核同意，統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年11月23日9:00至11月25日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://sdzb.hrss.gov.cn(淄博市人力資源和社會保障網(wǎng))

報(bào)名步驟：

1、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面照片(JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。選調(diào)生職位僅面向符合條件的選調(diào)生報(bào)考。符合其他遴選職位報(bào)名條件的選調(diào)生也可報(bào)考其他職位。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上述報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

報(bào)考人員注冊虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市公務(wù)員主管部門取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

2、打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫提交報(bào)名信息后，打印自動生成的《2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)和《2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報(bào)考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)，參加面試時(shí)使用?！秷?bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無法修改，請報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名信息。

3、報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)審核同意并加蓋公章后,拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)。未上報(bào)《報(bào)名表》的，遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。

(二)資格初審

對報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)遴選工作全過程。遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)考人員上報(bào)的《報(bào)名表》后，24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

通過資格初審的報(bào)考人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例不低于5：1。達(dá)不到5：1的，市公務(wù)員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

(三)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員于2016年11月23日11:00至11月25日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢資格初審結(jié)果。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過資格初審的報(bào)名人員，于2016年11月23日11:00至11月26日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2016年12月1日9:00至12月2日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)考試成績綜合確定。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2016年12月3日(星期六)上午9:00-12:00?？紙龅攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3:1。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績相同的情況，則成績相同人員均進(jìn)入面試。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于本次公開遴選形成競爭的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。

1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及遴選機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后取消其面試資格。出現(xiàn)面試人選空缺的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容。面試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。

3、面試形式。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過20分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

(一)考察?？疾觳扇〔铑~方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績，由高分到低分按規(guī)定確定考察對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由高分到低分確定。遴選職位計(jì)劃1至3名的，考察對象差額1名?？疾鞂ο蟠_定后，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績，全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。

考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴選機(jī)關(guān)報(bào)省公務(wù)員主管部門同意，取消考察對象資格。

(二)體檢。體檢人員根據(jù)考察情況按遴選職位計(jì)劃由高分到低分等額確定。體檢在省公務(wù)員主管部門確定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體組織工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。因主動放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，從被考察人員中按照考試總成績由高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人選。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

市公務(wù)員主管部門根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬遴選人員，分別在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由市公務(wù)員主管部門按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)，遴選機(jī)關(guān)辦理任職手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

遴選人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職;考核不合格或有不適應(yīng)工作崗位等特殊情況的，仍回原單位工作。

市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作的未盡事宜，按魯組發(fā)〔2015〕60號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

市委組織部干部一科：3184072

市人社局職位管理考錄科：2791828

考務(wù)咨詢電話：

市人事考試中心：3169575

中共淄博市委組織部

淄博市人力資源和社會保障局

2016年11月17日

1、2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表

2、2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)問題解答

3、2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)各職位允許報(bào)考專業(yè)類別目錄(本、?？?

4、2016年淄博市直機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)各職位允許報(bào)考專業(yè)類別目錄(研究生)