2012年山東省屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:2625 次 日期:2012-04-14 09:36:31
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2012年山東省屬事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位公開招聘工作人員簡章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)規(guī)定,現(xiàn)將2012年省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位(以下簡稱初級崗位)工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應在40周歲以下(1971年4月20日以后出生)并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

屬在職人員應聘的,其工作單位應在山東。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2012年4月20日為截止日期。

二、報名時間和方式

(一)個人報名

報名時間:2012年4月20日9:00-4月24日16:00

查詢時間:2012年4月20日11:00-4月25日16:00

報名網(wǎng)址:www.sdhrss.gov.cn(山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站)、www.rsks.sdrs.gov.cn(山東人事考試信息網(wǎng))

應聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位,應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進行審核。應聘人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

(二)單位初審

初審時間:2012年4月20日11:00-4月25日16:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查,并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺失內(nèi)容,并退回應聘人員補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi),未對報名信息進行處理,視為初審通過。單位初審通過,報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間,招聘單位的咨詢電話應安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間:2012年4月20日11:00-4月26日16:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄山東人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。繳費成功人員于2012年5月18日9:00-5月25日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

根據(jù)省物價部門核定的標準,考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的應聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,招聘單位審核通過后,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到山東省人事考試中心(濟南市燕子山路2號)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派人員)報考的,筆試成績加5分。符合加分條件的服務(wù)基層項目人員,網(wǎng)上繳費確認完成后,下載填寫《服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表》,于5月3日-4日(9:00-11:30;13:00-16:30)攜帶相關(guān)證明材料到招聘單位指定的地點辦理加分審核手續(xù)(加分審核地址詳見附件1),未在規(guī)定時間辦理審核手續(xù)的,視為放棄。加分審核完成后,招聘單位或其主管部門將加分人員信息匯總,按程序及時上報,由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一面向社會公示。公示7日無異議后,實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減計劃。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間:2012年5月26日上午9:00-11:30

(二)面試

面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的,提交國家承認的學歷學位證書(須在2012年4月20日之前取得)、身份證、戶口簿;在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時提供。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。公開招聘資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。面試人選在筆試成績公布一周內(nèi),登錄山東人事考試信息網(wǎng),下載打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分數(shù)線,達到分數(shù)線的進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定。

四、考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。根據(jù)實際需要,既可先進行考核也可先組織體檢。體檢原則上應在省級醫(yī)院進行,體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。招聘單位應成立考核工作小組,具體負責考核工作。考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行,應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審??己诵〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考核意見??己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,按管理權(quán)限報省委組織部、省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件1。

七、其他

省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

二〇一二年四月十三日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知

附件3:服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表

服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表-山東省人力資源和社會保障局網(wǎng)

服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表-易賢網(wǎng)下載

服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表-山東省人力資源和社會保障局網(wǎng)下載后,為.doc的文件,打開即是“服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表”,易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件,解壓縮后可以得到“服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表.doc”的文件,“服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表.doc”文件使用MS-Office辦公軟件的Word制作,請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

2025國考·省考課程試聽報名

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)