為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，促進(jìn)我縣各項事業(yè)快速健康發(fā)展，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神， 2012年我縣將面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員312名。為確保公開招聘工作順利完成，制定本簡章。

一、工作原則及程序

面向社會公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計劃及職位

2012年度全縣事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員312名，其中：教育系統(tǒng)130名，衛(wèi)生系統(tǒng)70名，計生系統(tǒng)46名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位57名，其他事業(yè)單位9名。招聘職位分A、B、C三類。其中：A類為綜合管理職位；B類為專業(yè)技術(shù)職位（除教師外）；C類為教師職位。具體招聘職位及條件要求詳見《三都水族自治縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（以下簡稱招聘職位表）。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、符合《招聘職位表》上規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件要求的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

2、 在三都縣服務(wù)的“四項目”人員：即在三都縣服務(wù)滿一年的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（含“一村一名大學(xué)生工程”）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員（含服務(wù)期滿人員）和服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2、年齡在18周歲以上（1994年7月31日及以前出生）35周歲以下（1977年7月31日及以后出生）；

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

5、具有中級及以上職稱的考生，年齡可放寬至40周歲（1972年7月31日及以后出生）；

6、具備所報考職位所需的其他資格條件。

（注：本縣籍限定為2011年12月31日前的三都縣戶籍）

（三）以下人員不得報考：

1、2009年以來（含2009年）招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生（含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生）；

2、2008年以來被縣內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員（含試用期人員）；

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、截止到2012年4月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

5、在讀的非2012屆大中專及以上畢業(yè)生；

6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

8、近五年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

10、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

11、不符合招聘職位要求條件的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、報名、資格初審及加分

報名前七個工作日在黔南人力資源網(wǎng)（http://www.qnrc.gz.cn/）、三都水族自治縣人事勞動和社會保障局網(wǎng)（http://www.sdxrs.cn/）及三都水族自治縣電視臺向社會發(fā)布招聘信息。

（一）報名

1、報名組織

報名實(shí)行現(xiàn)場報名，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣招聘辦）組織實(shí)施，各招聘單位派人參加。

2、報名方式、時間、地點(diǎn)

報名采取現(xiàn)場報名方式，一人只能報考一個職位。報名費(fèi)每人100元。報考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報名費(fèi)后予以確認(rèn)。

報名時間：2012年4月25日至28日的上午9:00--下午17:00。

報名地點(diǎn)：三都水族自治縣人力資源和社會保障局人力資源市場二樓大廳（上壩小區(qū)）。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2012年5月17日至18日上午12:00。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：三都水族自治縣人力資源和社會保障局五樓人事干部管理股。

3、報名要求

報名時，考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《三都水族自治縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。

報考人員須持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份（全日制普通高校2012屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）；有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復(fù)印件一份；在職人員須提供單位同意報考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿人員提供服務(wù)縣教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料；留學(xué)回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明，教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；定向到縣（市）的畢業(yè)生，提供所定向的縣（市）人事部門同意報考證明。符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關(guān)職稱資格證書、計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書的原件及復(fù)印件等證明材料?？忌獙λ峁┑挠嘘P(guān)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，偽造、隱瞞報考身份和條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格初審

報名的同時現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果由審查人員簽名確認(rèn)，資格審查不合格的人員不允許報考。

報考人員須認(rèn)真閱讀《三都水族自治縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱簡章），如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試（試教）時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報名及資格初審工作結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（除部分急需緊缺專業(yè)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低比例外），該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。職位招聘計劃調(diào)整的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦同意后，可以改報其他職位。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（三）加分

1、加分政策

對符合下列條件的考生在筆試綜合成績（折算前）中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，可累計加分。累計加分不超過6分。

①革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為并受縣級以上表彰者，加2分；

②由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派的“西部計劃志愿者”至2012年4月28日在三都服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核均為合格以上的，加2分；“三支一扶計劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘到村任職”高校畢業(yè)生至2012年4月28日在三都縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）連續(xù)服務(wù)滿一年且年度考核合格的，加2分；

③少數(shù)民族考生加1分；

④三都籍農(nóng)村獨(dú)生子女戶的子女和二女結(jié)扎戶的子女及考生加2分；

⑤報考衛(wèi)生系統(tǒng)和計生系統(tǒng)的考生，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書加4分，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書加2分；

⑥報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生，能熟練運(yùn)用當(dāng)?shù)厮?、苗族、布依族語言的加2分；

2、加分確認(rèn)

除第⑥項加分項目外，其他加分確認(rèn)的審查工作在報名現(xiàn)場審核的同時進(jìn)行。

符合上述加分條件的考生，如實(shí)填寫加分申請表（符合2項及以上加分條件的填寫在一張申請表上），并在現(xiàn)場報名時提交進(jìn)行加分審查。提交加分申請表同時，須提交以下證明材料：

①革命烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關(guān)系證明及革命烈士或因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子女關(guān)系證明；

②西部計劃志愿者須提供縣級大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶計劃”大學(xué)生須提供縣級“三支一扶”項目辦公室出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須提供服務(wù)縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或提供《貴州省“一村一名大學(xué)生工程”選聘生服務(wù)期滿合格證》原件及復(fù)印件；“選聘到村任職”高校畢業(yè)生須提供縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位及年限和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核等情況；

③少數(shù)民族考生須提供本人有效居民身份證或戶口簿原件；

④農(nóng)村獨(dú)生子女戶的子女及考生須提供《獨(dú)生子女父母光榮證》和居民身份證；二女結(jié)扎戶的子女及考生須提供父母或本人《絕育手術(shù)證》、本人身份證及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦證明；

⑤取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護(hù)士或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的考生，需提供資格證書原件和復(fù)印件一份；

⑥申請少數(shù)民族語言加分的考生，報名后需組織語言測試，測試時間和地點(diǎn)另行通知。

報名時不能提供加分所需證明材料的，過后不再受理加分申請?！都臃稚暾埍怼方?jīng)縣招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試綜合成績中予以加分。

五、考試

（一）筆試

筆試按A、B、C三個職位類別分類進(jìn)行。

報考A類職位人員筆試參加《職業(yè)能力傾向測試》（100分）、《公共基礎(chǔ)知識》（100分）；

報考B類職位人員筆試參加《職業(yè)能力傾向測試》（100分）、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（100分）；

報考C類職位人員筆試參加《職業(yè)能力傾向測試》（100分）、《教育基礎(chǔ)知識》（100分）；

筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書；

筆試時間為2012年5月19日，具體考試時間、科目及地點(diǎn)將在《準(zhǔn)考證》中注明；

考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試，其他任何證件不能替代，證件不齊全不能參加筆試。

（二）面試

報考A、B類職位的，按筆試綜合成績(含加分)從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。面試總分100分，面試成績達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）試教

報考C類職位的，按筆試綜合成績(含加分)從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加試教人選。試教總分100分，試教成績達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對于限定需懂少數(shù)民族語言人員報考的職位，試教采用“雙語教學(xué)”模式。

面試（試教）工作由縣招聘辦會同各招聘單位及其主管部門制定方案具體組織實(shí)施，時間和地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。

（四）綜合總成績計算

1、綜合總成績計算方法

報考A、B類職位的，綜合總成績按筆試綜合成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算；

報考C類職位的，綜合總成績按筆試綜合成績百分制折算后占40%、試教成績占60%計算；

筆試成績、面試成績、試教成績和綜合總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報考人員須參加完本職位類別規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。

2、綜合總成績計算公式

A類職位：綜合總成績＝[（職業(yè)能力傾向測試成績＋公共基礎(chǔ)知識成績）÷2＋加分分值）]×50%＋面試成績×50%

B類職位：綜合總成績＝[（職業(yè)能力傾向測試成績＋專業(yè)基礎(chǔ)知識）÷2＋加分分值）]×50%＋面試成績×50%

C類職位：綜合總成績＝[（職業(yè)能力傾向測試成績＋教育基礎(chǔ)知識成績）÷2＋加分分值]×40%＋試教成績×60%

（五）其他

如遇某職位進(jìn)入面試（試教）人員末位考生成績并列的，同時參加面試（試教）。對進(jìn)入面試（試教）與所招聘計劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，是否進(jìn)行面試、試教由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，需取消的招聘職位，其擬參加面試（試教）人員的資格同時取消，并由縣招聘辦向社會公告。

六、體檢

體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合總成績由高到低1：1比例確定體檢對象；體檢不合格的，從進(jìn)入面試（試教）考生中按綜合總成績由高到低依次遞補(bǔ)。同一職位報考人員綜合總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。縣招聘辦可依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后對考生提出的復(fù)查申請不予受理。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考察

對體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織，招聘單位及主管部門組成考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M由二人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由考察組報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補(bǔ)。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、2009年以來（含2009年）招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生（含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生）；

3、2008年以來被縣內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員（含試用期人員）；

4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、截止到2012年4月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

6、在讀的非2012屆大中專及以上畢業(yè)生；

7、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

8、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

9、近五年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

11、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

12、截止到2012年8月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書的人員；

13、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

14、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

八、分配、公示和聘用審批

（一）分配

針對“統(tǒng)一招聘，考察合格后選擇具體職位”的崗位，考察合格后，按照綜合總成績從高分到低分的順序，考生依次選擇職位，總分并列的，面試成績高者優(yōu)先選擇，面試成績?nèi)圆⒘械?，采用抽簽方式確定先后。

（二）公示

經(jīng)筆試、面試（試教）、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在三都水族自治縣人事勞動和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sdxrs.cn/）或三都水族自治縣電視臺進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（三）聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，報州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。被聘用人員至少須在我縣工作滿五年。

被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到用人單位報到。未按規(guī)定時間到用人單位報到的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十一、報名參加考試的人員視為認(rèn)同本簡章各項條款的實(shí)施，在招聘過程中，招聘辦發(fā)布的各項招聘信息都將在三都水族自治縣人事勞動和社會保障局網(wǎng)（http://www.sdxrs.cn/）或三都水族自治縣電視臺上進(jìn)行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站或媒體公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本《招聘簡章》解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0854-3926042（縣人力資源和社會保障局人事干部管理股）

監(jiān)督舉報電話：0854-3924997（縣紀(jì)委派駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室）

附：三都水族自治縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

三都水族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年四月十六日