2016年江蘇省南京中醫(yī)藥大學招聘人員考核及聘用
(一)開考比例：按照每崗位1:3的比例開考?？己藭r間及地點以學校通知為準。
(二)考核方式：按照南京中醫(yī)藥大學自行制定的考核程序執(zhí)行。
(三)考核結束后，擬聘用人員須參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(四)學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。
(五)學校將根據(jù)考核、體檢和考察結果，將擬聘用人員名單在學校主頁及江蘇省人才流動服務中心網(wǎng)站公示7個工作日。
(六)公示無異議的人員，學校為其辦理相關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。
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