按照縣委、縣政府《關(guān)于行政事業(yè)單位進(jìn)人一律公開招考的意見》，經(jīng)縣委、縣政府同意，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向全縣公開選調(diào)（聘）部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，特制定本公告。

一、選調(diào)（聘）崗位、名額及條件

注：年齡的計(jì)算時(shí)間一律以報(bào)名截止當(dāng)日為準(zhǔn)（年齡一律以周歲來表示，周歲的含義是指報(bào)名截止當(dāng)日未滿下一個(gè)年齡坎，如30周歲及其以下是指報(bào)名截止當(dāng)日未滿31歲的均符合報(bào)考年齡條件）

二、選調(diào)（聘）要求

1、為保證基層正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各單位報(bào)考人數(shù)不得超過2人。

2、參加選調(diào)（聘）的人員必須為試用期已滿的人員(有其他約定的從其約定)。由參加選調(diào)（聘）的人員本人申請，單位出具同意報(bào)考的證明（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、計(jì)生人員、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及縣級主管部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位等還需征得縣級主管部門同意并出具證明）。同時(shí)，組織部管理的干部需縣委組織部同意并出具證明。

3、有下列情況的不能報(bào)考：

（1）受到黨紀(jì)處分在影響期內(nèi)的或行政處分尚未解除的；

（2）正在接受紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)調(diào)查的；

（3）受到刑事處罰的;

（4）年度考核近3年有1年不稱職的。

4、公務(wù)員被選聘到事業(yè)單位的，其公務(wù)員身份自然消失。

5、公務(wù)員或事業(yè)人員選聘到新的事業(yè)單位崗位上，其以前所聘職務(wù)自行消失,工資、福利待遇不再保留。選聘到事業(yè)單位本著對崗聘用，按需聘用的原則，根據(jù)本人的基本條件和聘用崗位空缺情況予以聘用，確定崗位類別和等級，享受相應(yīng)工資待遇。

三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年4月23日—4月24日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：珙縣人才交流中心辦公室（珙縣人力資源和社會保障局二樓）

（三）報(bào)名事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)交1寸免冠照片2張；

2．報(bào)名時(shí)驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件，同時(shí)交上述證件復(fù)印件、本人申請、單位和主管部門同意報(bào)考證明。同時(shí)，提供近三年（從2009年4月16日起至2012年4月15日止）機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核和獲獎(jiǎng)情況材料(注:指本人因某方面成績突出受到縣委、縣政府及以上黨委、政府表彰，其余表彰一律不予加分)以及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料，報(bào)考時(shí)未能提供上述材料視為無依據(jù)并不再接收補(bǔ)充提交的材料。

3、報(bào)名時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。

（四）筆試時(shí)間2012年4月27日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年4月26日下午3：00-5：00。

（五）面試時(shí)間另行通知，面試費(fèi)80元。

四、選調(diào)（聘）辦法

本次選調(diào)（聘）堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭的原則，采取自愿報(bào)名，通過筆試（或技能測試）、面試、考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)選調(diào)（聘）。

（一）筆試（或技能測試）：

筆試或技能測試總分100分，折合60%，筆試開考比例為1：3。

（二）面試：

進(jìn)入面試人員成績計(jì)算方法：進(jìn)入面試人員成績=筆試（或技能測試）成績×60%+加分（即從2009年4月16日起至2012年4月15日止獲得縣委、縣政府及以上黨委、政府表彰和機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀，0.2分/次），從高分到低分按選調(diào)（聘）人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分，折合為40分。

五、公示

按筆試折合、加分和面試折合后總成績高低依次確定的擬聘用人員，在珙縣黨政網(wǎng)和珙縣公眾網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)（聘）用人員姓名、性別、年齡、成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間內(nèi)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

六、正式選調(diào)（聘）

公示無異議者，辦理選調(diào)（聘）用手續(xù)，按照現(xiàn)行人事管理辦法進(jìn)行使用和管理。

七、紀(jì)律要求

此次選調(diào)（聘）工作必須堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，各環(huán)節(jié)均在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，將追究有關(guān)人員責(zé)任，并取消違紀(jì)人員選調(diào)（聘）用資格。

聯(lián)系電話： 4318967

二○一二年四月十六日