根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))、結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣編委辦核編，縣人力資源和社會(huì)保障局核崗并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2016〕664號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師共21名,特制定《大方縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《招考方案》)。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《大方縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師職位表》(附件1)。

三.招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

4.年齡在18周歲及以上(1998年12月7日及以前出生)、35周歲及以下(1980年12月8日及以后出生)，具有中級(jí)職稱的在職人員年齡可放寬到40周歲(1975年12月8日及以后出生)，具有副高級(jí)及以上職稱的在職人員和博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到為45周歲(1970年12月8日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;

7.未違反計(jì)劃生育政策;

8.無(wú)違法犯罪記錄;

9.報(bào)名時(shí)能提交招考職位所需相關(guān)資料。

以下人員不得報(bào)考：

1.截止2017年11月22日仍在服務(wù)期內(nèi)且未接轉(zhuǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

2.截止2016年11月22日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

7.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四.報(bào)名、資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：2016年11月22日,詳見(jiàn)大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.dfrsj.gov.cn)。

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年12月7日-2016年12月9日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)

(三)報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會(huì)保障局(大方縣奢香大道中段)

(四)報(bào)名辦法：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

考生需在指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶以下材料報(bào)名：

①報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》(附件2)、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。

②本人第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

④報(bào)考職位所需的相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件，符合教師資格認(rèn)定條件并處于申報(bào)階段的，提供加蓋教育行政主管部門(mén)公章的相關(guān)證件(中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印本人的教師資格申請(qǐng)表、教師資格全國(guó)統(tǒng)考合格證書(shū))原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，并于2017年8月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件;

⑤報(bào)考職位所需的普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，處于申報(bào)階段的，參照第④點(diǎn)規(guī)定處理;

⑥近期1寸正面免冠同底彩照6張;

⑦報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

⑧在職在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;如中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

⑨2017年應(yīng)屆畢業(yè)生于2017年8月31日前提供所報(bào)考職位需要資料，資料齊全進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，一切責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格;

3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，大方縣教育局具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

4.職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位;不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)及辦理退費(fèi)手續(xù)的時(shí)間為2016年12月12日9:00至12:00。

5.報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

五、筆試

筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范等公共專業(yè)知識(shí)，筆試總分為150分?？荚嚲恢付▍⒖加脮?shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年12月19日-2016年12月23日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

筆試時(shí)間：2016年12月24日。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)及面試人員名單于面試前在大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn)進(jìn)行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》及參加面試。

六、面試(面試時(shí)間另行通知)

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

面試方式：采用試教的方式進(jìn)行，試教方式為現(xiàn)場(chǎng)作課。備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間20分鐘。

面試總分為100分。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

七、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。若總成績(jī)低于85分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

八.體檢

體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

九.考察政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，縣教育局負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。

有下列情況之一的視為考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、在考察政審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與《招考方案》規(guī)定不相符的考生。

2、報(bào)名時(shí)因教師資格證處于申報(bào)階段，未能提供報(bào)考職位要求的教師資格證原件及復(fù)印件的考生，于2017年8月31日前不能提供申辦成功的教師資格證原件或證件號(hào)碼等證明材料原件及復(fù)印件的考生。

3.2017年8月31日前不能提供報(bào)考職位所需普通話等級(jí)證書(shū)的考生。

十.公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)縣人社局審批后，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

十一.工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-5251738(大方縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0857-5221501(大方縣監(jiān)察局)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.dfrsj.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

(四)招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

大方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月22日

附件：

1.大方縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師職位表

2.大方縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校中小學(xué)教師報(bào)名表

3.在校證明模板