昆明呈澄高速公路有限公司2016年招聘簡章
來源:云南大學(xué)就業(yè)網(wǎng) 閱讀:1800 次 日期:2016-11-23 16:34:47
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昆明呈澄高速公路有限公司招聘簡章

一、公司簡介:

昆明呈澄高速公路有限公司是云南省建設(shè)投資控股集團有限公司(簡稱:云南建投集團)旗下的子公司,隸屬云南建設(shè)基礎(chǔ)投資有限公司管轄,是集團公司首家自主運營管理高速公路的企業(yè)。

云南建投集團業(yè)務(wù)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、城市建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、旅游健康產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、國際工程投資與建設(shè),工業(yè)與民用建筑、路橋市政、鋼結(jié)構(gòu)、水利水電、鐵路、輕軌、機場、港口與航道、地基、礦山、冶煉和機電設(shè)備安裝等工程施工,商品混凝土生產(chǎn)、建材與設(shè)備供銷、冶煉化工裝備制造、建筑科研、勘察設(shè)計、職業(yè)教育、建筑勞務(wù)等范圍。云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司。公司經(jīng)營范圍包括水利水電、公路、港口、碼頭、鐵路、軌道交通、市政道路、綜合管廊、污水處理、能源、機場等基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和管理。

昆明呈澄高速公路有限公司是向集團培養(yǎng)和輸送人才的搖籃。在這里,您將擁有良好的發(fā)展平臺,廣闊的發(fā)展空間。

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二、招聘流程

簡歷申請→筆試(根據(jù)崗位需要)→面試→審核→錄用

三、應(yīng)聘錄用其他條件

1.熱愛公路事業(yè),有嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和責(zé)任感,能吃苦耐勞,服從分配。

2.在學(xué)校期間無掛科、無違紀(jì)處分。

3.可享受五險一金(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險及住房公積金)。

4.享受公司其他福利待遇,提供工作餐及集體宿舍。

四、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人:巫老師、徐老師

2.聯(lián)系電話:0877-6225509

3.簡歷投遞郵箱:3272176285@qq.com

五、招聘職位簡述及要求

崗位名稱 人員數(shù)量 基本要求 崗位職責(zé) 其他要求
專業(yè) 學(xué)歷 工作經(jīng)驗 職稱 性別 年齡
綜合辦干事 1 對外漢語、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 不限 不限  不限   1.負責(zé)公務(wù)文書、函電的收發(fā)、擬辦和處理,并對文件的辦理過程進行有效跟蹤。做好對外公文的交換、收發(fā)工作。 2.做好辦公室會務(wù)管理工作,參與報告起草,具體制訂會務(wù)策劃方案、會務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、會務(wù)規(guī)格,并具體進行實施。協(xié)助做好對外接待工作。 3.負責(zé)重要會議的通知、記錄,配合撰寫會議紀(jì)要,并印發(fā)相關(guān)單位。 4.負責(zé)呈澄公司各類文書、檔案管理工作,按要求做好年度文件歸檔。 5.負責(zé)節(jié)假日、重大活動值班安排與協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助主任搞好宣傳工作,制定和實施公司宣傳工作戰(zhàn)略規(guī)劃,全面進行宣傳工作制度的優(yōu)化設(shè)計。 7.負責(zé)報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)的新聞發(fā)布和宣傳,及時更換牌板及櫥欄建設(shè)。 8.保持與公司領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門的聯(lián)系,及時溝通并上傳下達有關(guān)會議、文件精神。 9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司的安全宣傳教育十二法活動,并對基層的開展情況進行指導(dǎo)和檢查。 10.協(xié)調(diào)內(nèi)外宣傳工作,采寫和審定重要的宣傳工作文件和稿件 11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 應(yīng)屆畢業(yè)生。能熟練開車

 

人力資源干事 1 人力資源管理專業(yè) 本科及以上     不限   1.負責(zé)編制年度招聘計劃、組織各類人員招聘;
2.組織、跟蹤新員工試用期培訓(xùn)及考核,直至簽訂勞動合同;
3.做好并實施新員工職業(yè)生涯規(guī)劃,探索“師帶徒”、“青藍工程”的實施;
4.負責(zé)編制年度培訓(xùn)計劃,做好各類人員的培訓(xùn)工作及證書管理工作;
5.負責(zé)組織好各類考試取證工作,做好職稱的申報工作;
6.做好全員勞動合同管理工作;
7.做好薪酬管理工作,負責(zé)編制工資報表、勞動報酬情況季度、年度報表及人力資源的相關(guān)報表;
8.負責(zé)職工的五險一金的管理工作;
9.協(xié)助做好員工績效考核工作,見習(xí)生的轉(zhuǎn)正定級考核等相關(guān)工作;
10.負責(zé)員工人事檔案的收集、鑒別、整理、歸檔、保管、利用、傳遞和轉(zhuǎn)移工作;
11.做好物資保管、年度盤點等工作,協(xié)助辦理物資發(fā)放等相關(guān)工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
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