經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),根據(jù)工作需要,仁化縣水務(wù)局決定面向社會(huì)公開招聘下屬企業(yè)單位電站(國有企業(yè))管理運(yùn)行等崗位工作人員30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù):縣水務(wù)局下屬電站運(yùn)行崗位、自動(dòng)化管理崗位;共招聘30人,其中:男性25名、女性5名。
(二)招聘對(duì)象及資格條件:
1、本縣戶籍;
2、年齡30歲以下(1986年11月1日后出生);
3、不限專業(yè)。但在安排工作時(shí),重點(diǎn)考慮將學(xué)自動(dòng)化管理相關(guān)專業(yè)的人員安排在自動(dòng)化管理崗位上(4個(gè)崗位,安排4人);
4、國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷(持有退伍軍人證、電工證、水利水電方面資格證書的人員,學(xué)歷可放寬到高中、中?;蛑屑?;
5、遵紀(jì)守法,無不良行為記錄,無違反計(jì)劃生育政策;
6、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、近三年來受到過任何處分或正在接受違法違紀(jì)調(diào)查的人員;
2、有違法違紀(jì)行為的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
(四)薪酬待遇:被聘用者為國有企業(yè)工作人員,享受同等人員工資福利待遇及各項(xiàng)補(bǔ)貼。
二、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2016年12月5日至7日(上午8:30--11:30,下午2:30--5:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn):仁化縣人社大樓首層大廳(丹霞大道118號(hào)),聯(lián)系電話:水務(wù)局辦公室0751—6352328。
4、報(bào)名需提交的材料:①《仁化縣水務(wù)局下屬電站公開招聘人員報(bào)名表》(附件1);②學(xué)歷證、身份證、戶口本原件、復(fù)印件(原件備驗(yàn),復(fù)印件留下);③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上);④其它須提供的證明材料。
報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試和聘用資格。
5、考務(wù)費(fèi):報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)90元/人。
6、資格審查:根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,其成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
1、筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測(cè)試考生綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后,依合格考生筆試成績從高分到低分的順序,按男、女?dāng)M聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進(jìn)入面試。
考生對(duì)自己的筆試成績有疑問的,可在筆試成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),下載并填寫好《考生查分登記表》(附件2),向仁化縣水務(wù)局申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試(滿分100分)。結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績,并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序,按男、女招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的,則增試答辯,以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。
面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見《面試通知》。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。
(三)體檢及考察
1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),確定統(tǒng)一的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2、考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。
(四)確定擬聘人員并公示,辦理聘用手續(xù)
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。
三、其他事項(xiàng)
(一)筆試、面試、體檢、考察、聘用等相關(guān)信息將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com)上進(jìn)行公布。
(二)因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
(三)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
(四)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。
(五)本啟事未盡事宜,由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:6352328。
仁化縣水務(wù)局
2016年11月24日
附件: