為進一步充實工會干部隊伍，優(yōu)化工會干部隊伍結構，株洲市總工會決定面向全市及所轄縣市區(qū)機關(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公開遴選工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、遴選的原則和方法

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的方法進行。

二、遴選對象范圍及資格條件

(一)對象范圍

面向全市各級機關(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、參公單位(包括中央、省在株單位)已進行公務員(或參公)登記、在編在崗的公務員和參公人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、專業(yè)素質，品行端正，工作敬業(yè)，身體健康;

2.大學本科及以上學歷，35歲以下(1981年11月1日以后出生);

3.2013年7月30日前進入公務員隊伍，在現單位工作1年以上;新提拔的在現職崗位任滿1年，科級及以下干部;

4.年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;

5.有下列情形之一者，不得參加公開遴選。

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受過紀律處分或組織處理的;

(3)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

(4)違規(guī)進入機關單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

(5)尚在新錄用公務員試用期的;

(6)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選職位與計劃數

共遴選辦公室綜合管理崗位工作人員2名，其中：男性1名。

四、遴選程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

(一)發(fā)布公告

在株洲工會網、株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲人事考試網、《株洲日報》上發(fā)布遴選公告。

(二)報名和資格初審

報名方式：采取網上報名的方式，報考人員自行在株洲市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲工會網(www.zzghw.com)或株洲人事考試網(http://www.zzrsks.gov.cn/)下載填寫《2016年株洲市總工會公開遴選報名登記表》(附件2)，發(fā)送到株洲市總工會辦公室郵箱(zzgh-bgs@163.com)。

報名時間：11月24日至11月30日(8:00-12:00，14:30-17:30)。

報名地點：株洲市總工會政工科(株洲市天元區(qū)天倫西路86號310辦公室)。

資格初審需提供資料：

1、加蓋單位公章的《2016年株洲市總工會公開遴選報名登記表》(見附件2，必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

2、身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的，請予以特別說明);

3、學歷學位證書原件及復印件;

4、公務員登記表復印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的印章);

5、能證明符合遴選崗位所要求的其他證明材料;

6、誠信考試承諾書(本人對報名材料的真實性負責，參考格式見附件3);

7、近期同底1寸免冠彩色照片3張，背面注明姓名及身份證號碼;

所提供材料不符合要求的不得進入考試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試采取閉卷的方式進行，主要為文字綜合能力及相關知識，筆試滿分為100分。筆試在2016年12月上旬進行，具體考試的時間、地點另行通知。

崗位遴選人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:5，未達到比例的，相應核減或取消遴選計劃。

(四)面試

根據筆試成績排名按崗位遴選計劃1:3的比例進入面試，面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等，面試滿分100分，具體面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算成綜合成績，綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。

筆試和面試工作由市委組織部組織，市總工會具體實施，接受社會各界監(jiān)督。

(五)體檢和考察

根據綜合成績排名，按遴選計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標準和程序參照錄用公務員的標準執(zhí)行。

體檢合格后，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，依據職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復查。

體檢或考察不合格者，可按綜合成績排名從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。

五、公示和轉任

市總工會對擬轉任人選進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部審批備案后，辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，取消轉任資格。

六、紀律監(jiān)督

整個遴選工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。

本公告未盡事宜，由株洲市總工會政工科負責解釋。

咨詢電話：28686186(市總工會政工科)

監(jiān)督電話：28686135、28686161(市總工會紀檢組)

附件：

1.2016年株洲市總工會公開遴選工作人員職位表

2.2016年株洲市總工會公開遴選報名登記表

3.誠信考試承諾書

株洲市總工會

2016年11月23日