考察
按面試成績(jī)從高分到低分排名，以1：2的比例確定考察對(duì)象。依據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉等方面，由我局組織考察，考察后不宜選用(放棄)的，可在面試合格人員中擇取高分者進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)考察情況，經(jīng)綜合評(píng)估和研究后確定擬選用人員，擬選用人選經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的，報(bào)相關(guān)部門(mén)同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。舉報(bào)或反映問(wèn)題者，須留以真實(shí)姓名并提供必要的調(diào)查線索(電話0571-82705238)。公示期滿無(wú)異議，或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的，報(bào)相關(guān)部門(mén)同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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