南京市浦口區(qū)2017年新教師招聘報(bào)名面試方式

面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)政策和要求，制定2017年浦口區(qū)新教師公開招聘面試方案，經(jīng)批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。按區(qū)合并招聘的崗位，將在面試公告中明確具體招聘單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法(選崗辦法由區(qū)教育局根據(jù)考生考試成績(jī)、個(gè)人專業(yè)水平和學(xué)校師資需求等綜合因素制定)，并在浦口教育局網(wǎng)(同上)適時(shí)發(fā)布。

(1)浦口區(qū)教育局劃定各學(xué)科筆試合格線，筆試合格者可按浦口區(qū)教育局公布的面試公告報(bào)名參加面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按本次招聘學(xué)科需求數(shù)的1:3確定面試人選，進(jìn)入面試人員名單將在南京浦口教育局網(wǎng)上公布。面試人選出現(xiàn)空缺的，可在同一學(xué)科(專業(yè))筆試達(dá)線考生中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(2)面試報(bào)名時(shí)，考生必須提交成績(jī)憑證和就業(yè)推薦表的原件參加面試。如有弄虛作假，將取消面試及聘用資格。

(3)面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、說課和基本功考核等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。面試為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。現(xiàn)場(chǎng)答辯、說課、基本功考核分別占面試總分的20%、60%、20%。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育、職業(yè)教育等學(xué)科基本功考核單獨(dú)進(jìn)行。具體以面試公告為準(zhǔn)(面試前在南京浦口教育局網(wǎng)另行通知)。

(4)面試考生憑面試通知書、筆試準(zhǔn)考證及身份證參加面試。

(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前在南京浦口教育局網(wǎng)另行通知。

(6)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+面試成績(jī)(百分制)×70%。

(7)參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007)146號(hào))。

南京市浦口區(qū)2017年新教師招聘公告