根據成都市委政策研究室人員編制現狀及工作需要，經研究同意，2012年成都市委政策研究室面向全省黨政機關公開遴選1名公務員?，F就有關事項公告如下：

一、遴選對象

在四川省各級黨政機關以及參公管理單位工作，具有公務員、參公人員身份，主要從事調查研究、文稿寫作工作，熱愛政策研究工作的同志。

二、資格條件

（一）政治素質好，有強烈的敬業(yè)精神和奉獻精神；

（二）有履行崗位職責所需的政策理論水平，有較強的寫作能力和計算機文字處理能力；

（三）普通高等院校全日制大學本科以上學歷并取得學士以上學位，經濟類及相近專業(yè)優(yōu)先；

（四）年齡在35周歲以下（1977年4月18日以后出生）；

（五）具有兩年以上調查研究、文稿寫作以及相關從業(yè)經驗；

（六）身體健康。

三、遴選程序

（一）公開報名。采用網絡方式報名，請報名人員通過四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）、成都人才網（www.rc114.com）、四川省黨政網和成都市黨政網下載報名表，填寫后發(fā)至指定郵箱（yushan555@126.com、646080016@qq.com），報名時間為2012年4月18日—5月8日。報名時請?zhí)峤?—3篇本人主筆的文章，附身份證、學歷證明、1寸彩色免冠照片等材料電子文檔。

（二）資格初審。市委政研室對報名者的資格和材料進行審查，重點對文字能力進行初審后，確定參加筆試的人員。經評估符合條件的，于5月14日17時前通知筆試，不符合條件的不再另行通知。

（三）考試。考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分，筆試占60%、面試占40%。

1、筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察報考人員分析解決問題能力、文字表達能力、公文寫作能力、對中央和省市重大決策部署的了解把握能力。卷面滿分100分。

2、面試。按照筆試成績前5名確定面試人選。面試主要考察報考人員邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和團結協(xié)作、務實創(chuàng)新意識以及舉止儀表。面試滿分100分。

（四）體檢。根據筆試、面試的綜合成績，由高到低，擇優(yōu)進行資格復審，復審通過后進行體檢。

（五）考察。對體檢合格的擬遴選人員進行組織考察。因體檢、考察不合格出現的缺額，經研究同意，可在進入面試的人員中按考試總成績依次遞補。

（六）試用及調動。經體檢、考察合格的擬遴選人員，試用3個月。試用期滿，經考核合格的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

聯 系 人：胡宇鵬

聯系電話：（028）61880811 13880512555

遴選公務員報名登記表

中共成都市委組織部 中共成都市委政研室

2012年4月18日

《遴選公務員報名登記表 》來源于龍馬潭區(qū)人力資源和社會保障網，最近更新：4月18號。

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