招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟特區(qū)成立，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內(nèi)設(shè)立的第34家一級分行，下轄19家營業(yè)機構(gòu)，資產(chǎn)規(guī)模逾200億元，開業(yè)六年多來主要業(yè)務(wù)在招行同期分行中名列前茅。

　　招商銀行貴陽分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則，面向社會誠聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。

　　一、招聘崗位及應聘條件

　?。ㄒ唬┳窳x分行副行長（工作地點：遵義）

　　崗位職責：

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃遵義分行公司經(jīng)營管理目標，完成平衡計分卡考核指標；

　　2.負責遵義分行公司業(yè)務(wù)各項營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場份額。

　　崗位要求:

　　1.年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；

　　2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3.較強的業(yè)務(wù)開拓、風險把控、團隊管理和綜合協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　　5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

　?。ǘ┮患壷行虚L（工作地點：貴陽）

　　崗位職責:

　　1.統(tǒng)籌支行零售經(jīng)營管理目標，完成綜合績效考核指標；

　　2.負責支行零售各項營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護與重要客戶的關(guān)系，不斷拓展市場份額；

　　3.負責支行內(nèi)控合規(guī)、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等工作。

　　崗位要求:

　　1.年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；

　　2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3.較強的業(yè)務(wù)開拓、風險把控、團隊管理和綜合協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　　5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

　?。ㄈ┦谛艑徟靠偨?jīng)理室副職（工作地點：貴陽）

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定全年授信審查及審批工作的計劃規(guī)劃，制訂和完善授信業(yè)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度和操作流程，完成總分行考核要求；

　　2.協(xié)助總經(jīng)理組織實施各類授信審查工作，制定相關(guān)業(yè)務(wù)授信策略；

　　3.對全行審貸官、市場人員開展授信專業(yè)技能培訓。

　　崗位要求:

　　1.年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；

　　2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行批發(fā)業(yè)務(wù)管理和信貸審批工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉宏觀政策和銀行經(jīng)營的發(fā)展方向，具備較高的批發(fā)銀行及新興業(yè)務(wù)授信專業(yè)素質(zhì)，工作經(jīng)驗豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作；

　　4.踏實敬業(yè)，具有良好的抗壓和溝通能力；

　　5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　　（四）計劃財務(wù)部總經(jīng)理室副職（工作地點：貴陽）

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌規(guī)劃分行計劃財務(wù)各項工作，制訂相關(guān)經(jīng)營和財務(wù)報表，完成總分行考核要求；

　　2.組織編制分行年度費用預算，優(yōu)化各類費用開支的管理細則，確保費用合理開支、準確核算，并開展日常預算監(jiān)測分析，促進預算的完成；

　　3.統(tǒng)籌制訂各類產(chǎn)品、流量或客戶盈利分析模型和成本分攤規(guī)則，對各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品、營銷活動或重大項目進行投入產(chǎn)出分析，提出符合整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略要求的改進建議，為各業(yè)務(wù)條線提供專業(yè)支持；

　　任職要求:

　　1.年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；

　　2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行計劃財務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗；

　　3.熟悉宏觀政策和銀行經(jīng)營的發(fā)展方向，能熟練使用現(xiàn)代商業(yè)銀行管理工具；

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和良好的抗壓能力；

　　5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　?。ㄎ澹┓珊弦?guī)部總經(jīng)理室副職（工作地點：貴陽）

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定分行合規(guī)風險管理計劃，統(tǒng)籌分行法律事務(wù)和內(nèi)控合規(guī)工作的開展，推動條線部門制定和完善合規(guī)管理的制度與規(guī)范，完成總分行考核要求；

　　2.做好各類業(yè)務(wù)的法律與合規(guī)審查管理，統(tǒng)籌分行條線部門的檢查活動及問題整改，開展監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)和提示風險；

　　3.組織合規(guī)風險評估，為各類業(yè)務(wù)、重大項目的合法合規(guī)性提供法律合規(guī)方面的專業(yè)支持；

　　4.負責制定和落實分行合規(guī)教育和合規(guī)培訓工作；

　　任職要求:

　　1.年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；

　　2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上法律事務(wù)和內(nèi)控合規(guī)相關(guān)崗位經(jīng)驗；

　　3.熟悉與銀行及訴訟業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)，通過國家律師資格或國家司法考試，獲得律師資格證書或法律職業(yè)資格證書；

　　4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹、細致，作風踏實、穩(wěn)重；

　　5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　　（六）風險經(jīng)理（工作地點：貴陽）

　　崗位職責:

　　1.開展貸前調(diào)查協(xié)同作業(yè)，負責貸前調(diào)查的真實性、評估業(yè)務(wù)主要風險，對授信業(yè)務(wù)獨立出具風險評價報告；

　　2.負責集中核保、參與流程控制類風險業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作，負責監(jiān)控貸款支用；

　　3.主導并參與授信業(yè)務(wù)的貸后管理工作，開展風險預警工作，定期審閱客戶經(jīng)理貸后檢查報告、定期過濾各類預警信號，參與風險排查工作，對預警客戶進行持續(xù)的監(jiān)控管理；

　　4.對客戶經(jīng)營活動發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產(chǎn)安全的因素，應及時揭示風險并報告；

　　5.資產(chǎn)組合管理，風險預警，轄內(nèi)資產(chǎn)整體風險的評估、分析與報告等工作。

　　崗位要求:

　　1.年齡40歲以下，大學本科（金融、會計、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)）及以上學歷;

　　2.3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中公司信貸相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年；

　　3.熟悉經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度，具備企業(yè)財務(wù)分析等從事信貸業(yè)務(wù)的能力；

　　4.具備較強的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強的合作意識和團隊精神；

　　5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　　6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和風險意識。

　?。ㄆ撸┣迨毡Ｈüぷ鞯攸c：貴陽）

　　崗位職責:

　　1.重大不良資產(chǎn)或風險資產(chǎn)清收處置盡職調(diào)查；

　　2.根據(jù)盡職調(diào)查情況，完成一戶一策清收處置方案設(shè)計（包括但不限于清收、重組、以物抵債、轉(zhuǎn)讓等）；

　　3.按總行審批意見負責清收全過程的督辦、推動執(zhí)行；

　　4.參與重點項目的訴訟維權(quán)、資產(chǎn)保全和營銷競價等工作，及時報告風險隱患與新問題。

　　任職要求:

　　1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗（包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、信貸審查、貸后管理等）；

　　3.具有較強的學習能力，能夠及時跟蹤與信用風險相關(guān)的各類金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品變化；

　　4.品行端正，具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力；

　　5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　　（八）內(nèi)控合規(guī)（工作地點：貴陽）

　　崗位職責：

　　1.組織開展分行重要崗位人員離行盡職調(diào)查；

　　2.對接總行（含審計部門）及外部監(jiān)管部門開展的全面性檢查，對分行條線部門的檢查活動實施統(tǒng)籌管理；

　　3.對分行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改活動進行統(tǒng)籌管理；

　　4.組織開展分行層面的內(nèi)控自我評價、案防自我評估、內(nèi)控評審等工作。

　　崗位要求：

　　1.年齡40歲以下，本科及以上學歷；

　　2.3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗不少于2年；

　　3.熟悉金融法律及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；

　　4.具有良好的團隊意識、組織溝通能力；

　　5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　　6.通過司法考試者優(yōu)先考慮。

　?。ň牛┕究蛻艚?jīng)理（工作地點：貴陽、遵義仁懷）

　　崗位職責：

　　1.拓展對公業(yè)務(wù)新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務(wù)的固有風險；

　　2.完成優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標；

　　3.維護銀行與客戶的良好關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1.40周歲以下，本科及以上學歷；

　　2.2年以上銀行工作經(jīng)驗，其中公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗不少于1年；

　　3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)，并能運用在工作中，具有較強的營銷能力；

　　4.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力；

　　5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　?。ㄊ├碡斂蛻艚?jīng)理（工作地點：貴陽、遵義）

　　崗位職責：

　　1.負責發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2.負責了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　　3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標。

　　崗位要求：

　　1.35歲（含）以下，大學本科及以上學歷；

　　2.2年以上零售理財市場營銷工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；

　　4.熟悉銀行財富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、afp、cfp等專業(yè)資質(zhì)認證等優(yōu)先考慮；

　　5.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；

　?。ㄊ唬┡汕?外包員工（工作地點：貴陽、遵義、六盤水）

　　招聘崗位：大堂助理、市場拓展助理、零售信貸助理、行政助理

　　招聘條件及要求：

　　1.26周歲（含）以下，大專及以上學歷,經(jīng)濟金融類專業(yè)；

　　2.誠實守信，性格開朗，無不良歷史記錄；

　　3.責任心強，具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；

　　4.身體健康，無重大病史。

　　注：以上關(guān)于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務(wù)技能的，條件可適當放寬。

　　二、應聘方式

　　登錄招商銀行網(wǎng)站（http://www.cmbchina.com/）“人才招聘”-“社會招聘”欄點“貴陽分行”，下載《招商銀行貴陽分行應聘登記表（社會招聘用）》完整如實填寫后，連同一張近期5寸全身生活照（400k內(nèi)）直接發(fā)送至 gyjob@cmbchina.com電子郵箱。

　　填寫表格請務(wù)必注意以下要求：（1）郵件標題格式為“社會招聘（崗位）——姓名”；（2）應聘登記表、照片的命名直接改為應聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱（請勿隨意修改應聘登記表的格式，保存時使用excel 2003格式儲存，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件）。

　　報名日期截止2017年1月31日24:00時。

　　聯(lián)系電話：0851-86918187

　　三、注意事項

　　1、恕不接待來訪，資料經(jīng)審查后，另行電話或短信通知考試時間，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。

　　2、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退。

　　3、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。