一、應聘人員條件
（一）具備良好的政治素質，優(yōu)秀的思想品德、無任何不良記錄，具有較好的個人儀表和氣質，身體健康，相貌端正；
（二）2009年度全日制應屆大學本科（含）以上學歷畢業(yè)生（不包括定向委培、成教的畢業(yè)生），取得相應學位，所學專業(yè)為金融、國際經濟與貿易、投資經濟、會計、財務管理、工商管理、市場營銷、法學、經濟法、國際經濟法、法律（民商法方向）、計算機及應用、計算機軟件與理論、網絡工程等。
（三）本科生英語水平要求達到國家四級以上（或四級成績在426分以上），研究生英語水平要求達到國家六級（或六級成績在426分以上）；
（四）本科畢業(yè)生年齡在24周歲（含）以下，碩士研究生年齡在27周歲（含）以下；博士研究生年齡在35周歲（含）以下。
二、招聘計劃及崗位需求：
（一）計劃招收80人。
（二）需求分布：
地區(qū)分布 需求人數
昆明 50（研究生以上學歷、本科生）
昭通 1
曲靖 3
玉溪 3
紅河 3
文山 1
普洱 1
版納 3
楚雄 1
大理 3
保山 1
德宏 2
麗江 3
怒江 2
香格里拉 2
臨滄 1
合計 80
（三）工作崗位：錄用人員按照規(guī)定需在我行運行類崗位工作一段時間，一定時期后，視工作表現、崗位需求和個人特長，再行聘入銷售類等相關崗位。
(四）有意向報考文山、版納、德宏、怒江、香格里拉、臨滄等地區(qū)分行工作的，可優(yōu)先錄用。
（五）碩士研究生及以上學歷人員除尊重本人報考意向外，原則上留昆工作。
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