為選拔優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),公開(kāi)招聘部分工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件、對(duì)象
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1981年12月10日以后出生)。
(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄。
(四)具備良好的品行。
(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求。
(六)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《附件一:射陽(yáng)縣招投標(biāo)市場(chǎng)2016年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》《附件二:專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
二、應(yīng)聘報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間:2016年12月5日至12月9日(上午8:30-11:00,下午14:30-17:00);
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
報(bào)名地點(diǎn):射陽(yáng)縣公共資源交易中心(縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室三樓;地址:射陽(yáng)縣人民西路100號(hào));
聯(lián)系人:黃明坤;
聯(lián)系電話:0515-82396893 18962068982
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于12月10日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須按崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件)和本人近期免冠正面二寸照片5張,并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
2、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
三、資格審查
由縣公共資源交易中心對(duì)考生的信息進(jìn)行資格初審。
四、考試
(一)考試方法和成績(jī)計(jì)算
崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試成績(jī)達(dá)到60分方可進(jìn)入面試,按照高分到低分的順序(不超過(guò)擬招人數(shù)的三倍)確定進(jìn)入面試人員,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、面試均采取百分制,總成績(jī)按筆試成績(jī)60%,面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。
(二)考試的組織實(shí)施
筆試、面試由射陽(yáng)縣人社局和射陽(yáng)縣公共資源交易中心統(tǒng)一組織。
(三)考試時(shí)間
考試時(shí)間:2016年12月11日。
筆試時(shí)間定在12月11日上午8:30-10:30,面試時(shí)間在筆試成績(jī)統(tǒng)計(jì)后通知。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢工作由縣人社局參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成??疾旃ぷ饔煽h人社局和縣公共資源交易中心參照事業(yè)單位錄用考察標(biāo)準(zhǔn)共同組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ),聘用審批完成后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的,招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位辦理人員聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布1個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行兩個(gè)月試用期,試用期工資為2000元。試用期滿考核合格,予以聘用,辦理聘用手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。
七、其他
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
紀(jì)委監(jiān)督電話:0515-82353781。