因工作需要,根據(jù)《中南大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》(中大人字〔2015〕68 號)文件精神,中南大學(xué)資產(chǎn)與實驗室管理處面向社會公開招聘非事業(yè)編制A類崗工作人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性好,服務(wù)意識強(qiáng),安心高校機(jī)關(guān)工作;
2.愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),踏實勤懇,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
3.全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位(本科階段需具有全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,2016年12月31日之前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位)年齡不超過28周歲(即1988年12月31日以后出生);
4.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。
5.身心健康。
二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求(見附件)
三、招聘程序
1.報名(2016.12.7 -12.20 )
應(yīng)聘者填寫《中南大學(xué)資產(chǎn)與實驗室管理處非事業(yè)編人員招聘報名登記表》(見附件),并將登記表、個人簡歷和相關(guān)證明材料匯總成電子文件(文件以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位”命名),一并發(fā)送至郵箱liubo@csu.edu.cn。
2.資格審查
學(xué)校根據(jù)報名者提供的信息和資料進(jìn)行資格初審,凡不符合報名條件者,或是在指定時間內(nèi),未按要求提供真實、有效的信息和資料者,視為資格初審未通過。學(xué)校通過電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員。通過初審資格人員在規(guī)定時間(另行通知)持本人身份證原件、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證和各類證書原件及復(fù)印件到中南大學(xué)資產(chǎn)與實驗室管理處辦公室(中南大學(xué)第三辦公樓506室)現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消其應(yīng)聘資格。
3.筆試(時間地點另行通知)
采取統(tǒng)一閉卷考試方式。主要考察應(yīng)聘者從事專業(yè)工作所必備的基本理論、基礎(chǔ)知識和分析解決工作實際問題的能力,滿分100分。
4.面試(時間地點另行通知)
主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),滿分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選,面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例為3:1。
5.體檢
按筆試和面試成績各50%計算總分,按總分從高到低1:1確定體檢人員名單。因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額依次遞補(bǔ)。體檢時間和地點另行通知。
6.公示
體檢合格后公示擬聘人員名單,接受監(jiān)督和舉報,對舉報問題查實有據(jù)發(fā)現(xiàn)不合招聘條件的,取消其擬聘資格,出現(xiàn)的空額依次遞補(bǔ)。
四、聘用方式及待遇
1.錄用人員實行合同管理,試用期6個月。試用期內(nèi)因業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、違反國家法律和校紀(jì)校規(guī)等情況,學(xué)校將解勞動合同;合同到期后,學(xué)校將視具體情況決定是否續(xù)聘。
2.本次招聘錄用人員屬于中南大學(xué)非事業(yè)編制,聘用人員的工資、保險及其他福利待遇按《中南大學(xué)非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它有關(guān)事項
1.參加報名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報名材料,如與實際情況不符,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
2.上崗后如發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個人檔案材料、報名材料不實或其它弄虛作假行為等情況之一的,一律取消錄用資格,解除勞動合同。
六、聯(lián)系方式
報名咨詢電話:
0731-88876242(資產(chǎn)與實驗室管理處) 聯(lián)系人:劉波
0731-88876603(人事處) 聯(lián)系人:劉湘云
2016湖南中南大學(xué)資產(chǎn)與實驗室管理處非事業(yè)編人員招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
2016湖南中南大學(xué)資產(chǎn)與實驗室管理處非事業(yè)編人員招聘報名登記表
中南大學(xué)人事處
中南大學(xué)資產(chǎn)與實驗室管理處
2016年12月7日