為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，招賢聚才，打造一支適應(yīng)新時(shí)期司法行政工作要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》和《重慶市公務(wù)員調(diào)任暫行辦法》規(guī)定，重慶市司法局黨委決定，面向全國公開選拔2名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開選拔職位和人數(shù)

（一）重慶市司法局法制處副處長1名。

（二）重慶市司法局法制宣傳處副處長1名。

二、報(bào)考人員的范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

全國范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)考。

（二）基本條件

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

（三）資格條件

1.具有法學(xué)博士學(xué)位。

2.年齡40周歲以下（1972年5月31日之后出生）。

3.具有2年以上工齡。

4.身體健康。

除具備以上資格條件外，報(bào)考人員還應(yīng)具備以下任職資格：

黨政群機(jī)關(guān)（含參公單位）工作人員：現(xiàn)任副處級及以上職務(wù)；或任正科級職務(wù)1年以上。

事業(yè)單位工作人員：現(xiàn)任相當(dāng)于副處級及以上職務(wù)；或任相當(dāng)于正科級職務(wù)1年以上；或任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或現(xiàn)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

國有（含國有控股）企業(yè)工作人員：現(xiàn)任大型企業(yè)部門副職領(lǐng)導(dǎo)或所屬二級企業(yè)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)及以上職務(wù)；或現(xiàn)任中型企業(yè)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)及以上職務(wù)；或任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或現(xiàn)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作人員：所在工作單位屬于中型規(guī)模（參照國有企業(yè)規(guī)模）及以上企業(yè)，現(xiàn)任正副職負(fù)責(zé)人；或任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或現(xiàn)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

以上年齡和任職時(shí)間計(jì)算截止2012年5月31日。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者受處分影響期限未滿的。

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

6.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的。

7.其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況的。

三、選拔程序

（一）發(fā)布公告

通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等方式面向社會發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格初審

本次公開選拔實(shí)行不定向報(bào)名，即考生在報(bào)考時(shí)不明確具體職位，最后具體職位安排由重慶市司法局黨委統(tǒng)籌確定。報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2012年5月9日9：00至5月11日18：00登錄重慶司法行政網(wǎng)（http://www.cqsfj.gov.cn/）提交報(bào)考申請（網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊進(jìn)入“公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)”）。報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

2.初審報(bào)名資格。重慶市司法局政治部根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息資料，對照職位報(bào)考條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，初審合格者參加筆試。

3.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的人員，在2012年5月12日9：00至5月13日18：00登錄重慶司法行政網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊進(jìn)入“公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)”。使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

通過資格初審參加筆試的人數(shù)與公選職數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到10：1，達(dá)不到該比例的報(bào)中共重慶市委組織部同意后可適當(dāng)降低比例。

（三）筆試

筆試科目為公共科目，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（2009年9月修訂）命題，試題從全國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫重慶分題庫中提取，主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，以不低于60分為合格。筆試成績在重慶司法行政網(wǎng)上公布。

筆試時(shí)間：2012年5月15日9：00—12：00。

（四）資格復(fù)審

筆試合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下材料原件及復(fù)印件（1份）：戶籍材料、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工齡證明材料、現(xiàn)任職務(wù)（職稱評聘）或任現(xiàn)職級時(shí)間證明材料、單位同意報(bào)考的證明；報(bào)考人員本人認(rèn)為可供參考的學(xué)術(shù)成果、立功受獎證書等；近期同底小2寸白底正面半身免冠彩色照片（含電子件）5張；報(bào)考人員是國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作人員的，還需出具單位屬性、規(guī)模等證明材料。

資格復(fù)審時(shí)間：2012年5月21日9：00—12：00。

（五）面試

在通過資格復(fù)審的人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按照5∶1的比例確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名報(bào)考人員的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。面試人數(shù)與公選職數(shù)比例達(dá)不到5∶1的，報(bào)中共重慶市委組織部同意后可適當(dāng)降低比例。

面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（2009年9月修訂）命題，試題從全國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試通用題庫重慶分題庫中提取，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，以不低于60分為合格。面試時(shí)，面試考官當(dāng)場評分，去掉一個最高分和最低分，取平均分作為應(yīng)試人員的面試成績。每位面試人員的成績，在下一人員面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

面試考官組由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和外聘專家組成（共7名，其中主考官1名，考官6名）。外聘專家在中共重慶市委組織部掌握的重慶市領(lǐng)導(dǎo)干部面試考官庫中抽選。

應(yīng)試者的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試時(shí)間：2012年5月22日。

（六）體檢

在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高到低，按照2∶1的比例確定體檢人選。若進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體檢。出現(xiàn)體檢不合格的情況，根據(jù)總成績從高到低，在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

體檢按照《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部體檢暫行辦法》執(zhí)行。

體檢時(shí)間：2012年5月23日。

（七）組織考察

體檢合格人員確定為考察對象。由重慶市司法局政治部根據(jù)干部選拔任用規(guī)定和選拔職位條件，組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行綜合考察?？疾熘校l(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其參選資格。考察結(jié)束后，考察組形成個人考察材料，向重慶市司法局黨委匯報(bào)綜合考察情況，并提出任用建議。

（八）重慶市司法局黨委會議討論決定

重慶市司法局黨委會議根據(jù)考察對象的總成績、考察情況和其他綜合情況，研究決定每個公選職位的擬任人選。若重慶市司法局黨委會議集體討論認(rèn)為某一職位無合適人選，可決定該職位公選終止。

（九）任前公示

擬任人選采取張榜和在重慶司法行政網(wǎng)公告的形式公示。公示時(shí)間為7個工作日。

（十）辦理任職手續(xù)

公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。如公示發(fā)現(xiàn)并調(diào)查核實(shí)有影響任職問題的，取消任職資格，重慶市司法局黨委會議可在考察對象中研究確定遞補(bǔ)人選進(jìn)入公示程序，若重慶市司法局黨委會議研究決定不再遞補(bǔ)，則該職位公選終止。

（十一）試任

通過公選任職的人員實(shí)行為期一年的試用期。試用期間履行試任職務(wù)職責(zé)，享受相應(yīng)政治生活待遇。試用期滿，經(jīng)考察合格者正式任用，試用期計(jì)入任職時(shí)間；不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，視情況按照公開選拔前的職務(wù)層次在重慶司法行政系統(tǒng)內(nèi)安排工作。

對不具有公務(wù)員身份的擬任人選，由市公務(wù)員局按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù)。

四、工作監(jiān)督

本次公開選拔工作，接受上級黨委及其組織人事部門的監(jiān)督，接受上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，接受本單位機(jī)關(guān)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，接受干部、群眾的監(jiān)督。對公開選拔中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

本《簡章》未盡事宜和公開選拔中的特殊情形，由重慶市司法局黨委會議研究決定。本《簡章》由重慶市司法局政治部負(fù)責(zé)解釋。

重慶市司法局政治部咨詢電話：023—67086030

聯(lián)系人：宋先生13628300567

重慶市司法局紀(jì)委舉報(bào)電話：023—67086037

二○一二年四月二十五日