日人社字〔2016〕134號(hào)

關(guān)于報(bào)送2016年度日照市衛(wèi)生副高級(jí)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的通知

各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局，山海天旅游渡假區(qū)黨群工作部，日照國(guó)際海洋成黨政辦公室，市直有關(guān)部門(mén)單位：

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)，我市今年組建衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本市衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員副高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審。按照《關(guān)于做好2016年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)》(日人社字[2016]92號(hào))(下面簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)要求，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、申報(bào)程序

(一)申報(bào)工作按照個(gè)人申報(bào)、單位民主評(píng)議推薦及審查、主管部門(mén)審核推薦的程序進(jìn)行(具體要求見(jiàn)附件1)。

(二)根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳通知，基層衛(wèi)生職稱(chēng)制度改革目前正按照有關(guān)程序報(bào)省政府批準(zhǔn)，為不影響2016年度職稱(chēng)評(píng)審工作，今年暫不單獨(dú)組建基層衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，有關(guān)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審工作仍按照原有規(guī)定執(zhí)行。

二、政策要求

(一)事業(yè)單位嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和需求，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、推薦和評(píng)審工作;專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)推薦人數(shù)控制在核準(zhǔn)相應(yīng)崗位數(shù)的10%以內(nèi)。實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的地區(qū)、部門(mén)和事業(yè)單位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過(guò)核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。

(二)申報(bào)專(zhuān)業(yè)須從《衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)中選擇申報(bào)，原則上不允許跨專(zhuān)業(yè)申報(bào)。未劃分三級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員，申報(bào)專(zhuān)業(yè)選擇填寫(xiě)“內(nèi)科”、“外科”等二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

申報(bào)類(lèi)別為臨床、中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)、口腔、公共衛(wèi)生和護(hù)理專(zhuān)業(yè)的申報(bào)人員應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且執(zhí)業(yè)范圍與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相符。申報(bào)“全科醫(yī)學(xué)”專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須具有注冊(cè)范圍為全科醫(yī)學(xué)的執(zhí)業(yè)證書(shū)。

(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專(zhuān)業(yè))的，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

非企事業(yè)單位人員交流到企事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的，須在現(xiàn)工作崗位從事相關(guān)工作滿一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)條件，方可申報(bào)該專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

(四)申報(bào)人員按其人事關(guān)系所在單位推薦申報(bào)，勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、申報(bào)人現(xiàn)工作單位會(huì)同人事代理機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)。申報(bào)材料需經(jīng)所在單位、主管部門(mén)及各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核同意。

(五)根據(jù)原省衛(wèi)生廳、省人社廳《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯衛(wèi)人發(fā)〔2010〕5號(hào))規(guī)定，晉升副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格前須完成到基層服務(wù)的要求。

(六)晉升高一級(jí)任職資格前，按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，取得合格證書(shū)。

(七)職稱(chēng)外語(yǔ)考試成績(jī)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證不再作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審的必要條件。已經(jīng)取得職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會(huì)認(rèn)可的各類(lèi)證書(shū)，可在申報(bào)材料時(shí)一并提交，作為評(píng)審的參考依據(jù)。對(duì)縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)人員的論文、科研成果不做硬性規(guī)定，只作為評(píng)審的參考條件。

(八)破格申報(bào)的須符合原省人事廳《山東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)》(魯人發(fā)〔2005〕15號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)要求，并參加由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)能力測(cè)試，具體時(shí)間另行通知。

(九)申報(bào)人員各種年限計(jì)算的截止時(shí)間均為2016年12月31日;論文、著作、科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等材料截止時(shí)間為2016年9月30日。

(十)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局等三部門(mén)《關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2000〕235號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

三、材料報(bào)送時(shí)間及渠道：12月10日至12月20日;報(bào)送渠道按《評(píng)審?fù)ㄖ芬髨?zhí)行，區(qū)縣申報(bào)材料經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)審核同意后報(bào)送至市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中心，市直申報(bào)材料經(jīng)主管部門(mén)審核同意后報(bào)送至市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中心。

聯(lián)系電話：0633-8866227。

四、有關(guān)要求

(一)各呈報(bào)單位要高度重視職稱(chēng)評(píng)審工作，切實(shí)做好政策宣傳和信息公開(kāi)，使申報(bào)人員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確了解相關(guān)政策和要求。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，組織好材料的填寫(xiě)、審核和報(bào)送工作。申報(bào)材料上報(bào)后一律不得更換、補(bǔ)充及修改。材料應(yīng)由各呈報(bào)單位負(fù)責(zé)上報(bào)，不收取申報(bào)人員個(gè)人報(bào)送的材料。

(三)各單位要強(qiáng)化公示制度，實(shí)現(xiàn)申報(bào)、推薦全過(guò)程公開(kāi)，嚴(yán)禁簡(jiǎn)化程序，嚴(yán)格落實(shí)回避制度。

(四)經(jīng)調(diào)查核實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)格按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、原省人事廳《關(guān)于處理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問(wèn)題的暫行規(guī)定》(魯人職〔1994〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

日照市人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月30日

1.衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)相關(guān)程序及材料要求

2.申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格單位專(zhuān)家委員會(huì)推薦表

3.衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄

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