2016年徐州市睢寧縣招聘審計工作人員公告
來源:睢寧縣人力資源和社會保障局 閱讀:1191 次 日期:2016-12-14 13:40:09
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為加強審計隊伍建設(shè),進(jìn)一步做好我縣審計工作,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會為縣審計局公開招聘審計工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)年齡、戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等條件:

本次招聘中時間計算的基準(zhǔn)日期為2016年12月31日。

1.年齡20周歲以上、30周歲以下(即1996年12月31日前、1986年12月31日后出生);

2.徐州戶籍(含市區(qū)及轄縣、市區(qū));

3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會計與審計、金融學(xué)(專業(yè)參考《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。

4.留學(xué)回國人員報考的,須出具國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

(四)身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件。

(五)下列人員不得報考:

現(xiàn)役軍人;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。

二、報名辦法

(一)報名時間、方式

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址:睢寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.cnsn.gov.cn)

報名、照片上傳時間:2016年12月16日9:00-12月23日12:00

資格初審時間:2016年12月16日9:00—12月23日16:00

繳費確認(rèn)時間:2016年12月16日9:00—12月23日18:00

報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名4小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費,繳費成功即完成報名,報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。

(二)報名注意事項及資格審查

1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。

在資格復(fù)審時,如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致的,則資格復(fù)審為不合格。

2.報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

4.報考人員須在12月24日9:00-18:00到睢寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容涵蓋會計、審計、金融等相關(guān)知識,具體內(nèi)容包括審計基礎(chǔ)理論與方法;會計基礎(chǔ)知識、基本賬務(wù)處理與報表編制,相關(guān)的財務(wù)管理、內(nèi)部控制、基本規(guī)章制度等知識;審計實務(wù)方面包括審計基本程序、方法,審計質(zhì)量控制及相關(guān)的法律法規(guī)等;金融方面的基本知識及有關(guān)的法律法規(guī)等。

考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分,采取全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試,參加筆試時,必須同時攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

(二)資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,從筆試合格人員中依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例,確定參加資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料,其中:未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、(所在學(xué)校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書);其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書,并交納面試費用每人100元。因考生自動放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額,從該崗位筆試成績合格人員中依筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,面試成績合格分為60分??忌鷧⒓用嬖嚂r,持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。

(四)總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者,以筆試成績高者優(yōu)先)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補(總成績并列者,以筆試成績高者優(yōu)先)。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用及工資待遇

(一)公示無異議的簽訂勞動合同,期限為一年,其中試用期一個月。合同期滿,雙方自愿續(xù)訂合同一年,實行一年一簽。試用期滿考核合格的,合同期間工資待遇參照與其學(xué)歷、工齡、職稱等同條件全額撥款事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定繳納各種社會保險。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,依總成績從高分到低分一次性遞補(總成績并列者,以筆試成績高者優(yōu)先)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。

本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rbj.cnsn.gov.cn)公布,請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話:0516-88307866

八、本公告由睢寧縣審計局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話:0516-88307866

睢寧縣人力資源和社會保障局

睢寧縣審計局

2016年12月12日

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