根據(jù)交通協(xié)勤警輔人員缺員情況，市公安局交警支隊(duì)擬面向社會公開招聘一批交通協(xié)勤警輔，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘交通協(xié)勤警輔70名(男性)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，紀(jì)律觀念強(qiáng)，無違法犯罪行為，未參加邪教組織，無紋身;二代以內(nèi)近親屬無被判處死刑、正在關(guān)押、從事危害國家安全違法犯罪活動(dòng)，未參加邪教組織。

4、年齡18周歲以上，35周歲以下(截止1981年12月1日);

5、高中以上文化程度。

6、具有履行職責(zé)的身體條件、體能素質(zhì)和工作能力;雙眼裸視力分別在4.8以上;身高男性168厘米以上，其他體檢標(biāo)準(zhǔn)按公安機(jī)關(guān)招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

7、公安院校畢業(yè)生、退伍軍人以及有駕駛證的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。

8、與其他單位沒有建立勞動(dòng)關(guān)系;

9、在衡陽市城區(qū)有固定住所。

(四)有下列情形之一的，不予招聘：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題;

4、經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

三、招聘程序及辦法

(一)公告發(fā)布：在衡陽交警內(nèi)網(wǎng)及外網(wǎng)、衡陽人力資源網(wǎng)和衡陽晚報(bào)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2016年12月14日至31日，上午：9：00—11：30，下午：3：00—5：30。(節(jié)假日不受理報(bào)名)

地點(diǎn)：(1)衡陽市惠眾人力資源服務(wù)有限公司(解放大道18號華新開發(fā)區(qū)民生銀行樓上順風(fēng)苑801室)

聯(lián)系人及電話：唐筱闈 17773446495

(2)紅海人力資源有限公司衡陽分公司(石鼓區(qū)環(huán)城北路27號西湖公寓23樓)。

聯(lián)系人及電話：左璐 15807341188

(3)衡陽市公安局交警支隊(duì)協(xié)輔警管理辦公室(華新開發(fā)區(qū)交警支隊(duì)南棟10樓)

聯(lián)系人及電話：周娜 8828746

2、報(bào)名者需持證件：(1)畢業(yè)證(退伍證)原件及復(fù)印件2份;(2)有效居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件2份;(3)戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄政審證明;(4)本人近期免冠藍(lán)色底版一寸彩照4張。

3、報(bào)名資料匯總后，由交警支隊(duì)協(xié)輔警辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查。

(三)體能測評

依據(jù)資格審查情況確定參加體能測試人員，測試時(shí)間、地點(diǎn)另作通知;體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評只能進(jìn)行一次。體能測評不達(dá)標(biāo)和未參加體能測評的人員均不予聘用。

(四)面試。

體能測評合格人員均可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試成績按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢對象。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知。體檢依照《公務(wù)員錄用體檢選用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格出現(xiàn)招聘計(jì)劃人選缺額的，依面試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

(六)公示與聘用

1、經(jīng)面試、體檢合格人員，公示三天，公示無異議的確定為擬聘用人員。

2、凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。

3、被聘用人員采取勞務(wù)派遣方式，用人單位交警支隊(duì)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(聘用期2年，期滿經(jīng)考核合格后可續(xù)聘)，并代發(fā)工資、代繳社會保險(xiǎn)等。被聘用人員實(shí)行試用期三個(gè)月，并由用人單位按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

4、被聘用人員的工資按每人每月1400元加人均600元績效考核補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享受養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分從其工資中代扣),并根據(jù)年度工作時(shí)間及考核情況，發(fā)放年度績效考核獎(jiǎng)，另被聘用人員每月配發(fā)300元飯卡，可在指定地點(diǎn)就餐。上崗執(zhí)勤服裝由用人單位提供。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到公開、公平、公正，遵守招聘紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，杜絕弄虛作假、徇私舞弊的不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

衡陽市公安局交通警察支隊(duì)

二0一六年十二月十四日